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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the driving force behind fundraising strategies and build relationships with top investors across Europe.
- Arbeitgeber: Dynamic private markets placement agent based in Zug, Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, travel opportunities, and a chance to shape the future of private equity.
- Warum dieser Job: Join a growing team and make a real impact in the private equity landscape.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in private markets and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Fast-paced environment with opportunities for professional growth and collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein erfolgreicher, unternehmerischer Placement-Agent für private Märkte mit Sitz in der DACH-Region. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Kapitalbeschaffung und Transaktionsberatung im Bereich Private Equity, mit einem Fokus auf untere Mittelstandsfonds. Da die Plattform weiterhin expandiert, suchen sie einen erfahrenen Fachmann für die Kapitalbeschaffung im Bereich private Märkte, der sich auf Vertriebsaktivitäten in Europa konzentriert. Die Rolle wird in Zug, Schweiz, angesiedelt sein, mit Reisen durch Europa.
Was die Stelle beinhaltet
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu institutionellen Investoren, Family Offices und vermögenden Privatpersonen in Europa
- Entwicklung und Umsetzung von Kapitalbeschaffungsstrategien für private Equity-Kunden im unteren Mittelstand
- Enge Zusammenarbeit mit Fondsmanagern zur Erstellung überzeugender Pitch-Materialien und Präsentationen
- Aufbau und Erweiterung von Vertriebskanälen und strategischen Partnerschaften in Europa
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen
Wer wir suchen
- Erfahrung im Bereich Private Markets aus der Perspektive eines Placement Agents, interner Investor Relations, Fondsauswahl oder Asset Management
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, effizient in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Ein kollaborativer, unternehmerischer Geist
- Vollständige Sprachbeherrschung in Englisch; eine zusätzliche europäische Sprache ist von großem Vorteil
Vice President / Senior Vice President, Distribution, Boutique Placement Agent, Zug, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President / Senior Vice President, Distribution, Boutique Placement Agent, Zug, Switzerland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich unbedingt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und du alle notwendigen Schritte befolgst, um im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President / Senior Vice President, Distribution, Boutique Placement Agent, Zug, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe ihre Werte und was sie suchen, damit du deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du für diese Rolle brennst und was dich an der Position reizt. Das macht dich unvergesslich!
Nutze unsere Plattform: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Private Equity vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von institutionellen Investoren und wie dein potenzieller Arbeitgeber in diesem Umfeld agiert.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Investoren oder Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Pitch-Materialien vorbereiten
Da das Erstellen von überzeugenden Pitch-Materialien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst.
✨Regulatorische Anforderungen kennen
Sei dir der relevanten regulatorischen Anforderungen bewusst, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Compliance und Due Diligence zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Prozesse zu unterstützen.
