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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Finanzabteilung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Führende internationale Hotelgruppe, die außergewöhnliche Gästeerlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und spannende Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue ein starkes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte sind Berlin und München, mit Fokus auf innovative Finanzarchitekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende internationale Hospitality-Gruppe, die sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse in ihrem vielfältigen Hotelportfolio verschrieben hat. Sie suchen derzeit einen VP für Finanzstrategie, Prozesse und Systeme, der eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der finanziellen Strategie des Unternehmens sowie der Optimierung von Finanzprozessen und -systemen spielt. Diese Führungsposition konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer, effizienter Finanzstrukturen und die Förderung der digitalen Transformation. Die Rolle ist in Berlin und/oder München, Deutschland, angesiedelt.
Was die Stelle beinhaltet:
- Verantwortung für die strategische Entwicklung der Finanzfunktion in enger Zusammenarbeit mit dem SVP Finance und dem Group CFO
- Leitung des Designs, der Implementierung und der Optimierung unternehmensweiter Finanzprozesse, einschließlich Planung, Prognose und Berichterstattung, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen
- Analyse, Gestaltung und Verwaltung der Finanzsystemlandschaft des Unternehmens, einschließlich ERP- und BI-Systemen, um eine zukunftssichere, digitale Finanzarchitektur zu gewährleisten
- Initiierung und Leitung von Finanztransformationprojekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung, Digitalisierung und Verbesserung der Effizienz in der Finanzfunktion
- Entwicklung und Verbesserung von Controlling-, Planungs- und Managementtools zur Verbesserung der Unternehmensführung und der Geschäftskontrolle
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Finanzen, IT, Controlling und operativen Einheiten, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Ziele sicherzustellen
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams innerhalb der Finanzstrategieabteilung, einschließlich Senior Managern und Managern
Wer wir suchen:
- Universitätsabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen oder Controlling
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise mit Schwerpunkt auf Strategie, Prozessen oder Systemlandschaften oder Erfahrung in einem Beratungsumfeld (z.B. CFO-Praxis)
- Umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP und Microsoft Dynamics), Business Intelligence-Tools und anderen digitalen Werkzeugen im finanziellen Kontext
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte mit einem starken Verständnis für Finanzprozesse und -systeme
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit außergewöhnlichen Problemlösungs- und Umsetzungsfähigkeiten
- Eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung und der Fähigkeit, Veränderungen in Abteilungen voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VP Finance Strategy, Processes & Systems, Leading Multi-Brand Hospitality Group, Berlin, Germany Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Kontaktperson:
PER, Private Equity Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Finance Strategy, Processes & Systems, Leading Multi-Brand Hospitality Group, Berlin, Germany
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf Finanzen und Hospitality konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends im Finanzwesen verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie und den besten Praktiken im Finanzmanagement auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen in die Rolle einzubringen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Systemen zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Finance Strategy, Processes & Systems, Leading Multi-Brand Hospitality Group, Berlin, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die internationale Hospitality-Gruppe und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Finanzstrategie, Prozessoptimierung und Systemlandschaften hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine strategischen Denkfähigkeiten und Führungserfahrungen zu betonen. Erkläre, wie du die digitale Transformation im Finanzbereich vorantreiben kannst und welche spezifischen Ansätze du verfolgen würdest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER, Private Equity Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Finanzstrategie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Prozessoptimierung oder digitale Transformation beziehen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, klar darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach den Zielen für die digitale Transformation.
