Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Investitionsprozess und entwickle Beziehungen zu Technologie-Gründern und Investoren.
- Unternehmen: Führender Investor im Bereich private Märkte mit Fokus auf Technologie-Secondaries.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in innovative Unternehmen zu investieren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Technologieunternehmen und entwickle kreative Lösungen für Gründer und Investoren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Venture Capital oder Growth Equity sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 165000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein führender Investor im Bereich private Märkte, der seine dedizierte Strategie für Technologie-Secondaries ausbaut und Liquiditätslösungen für Aktionäre von marktführenden europäischen und amerikanischen Technologieunternehmen anbietet. Im Gegensatz zu einer traditionellen Rolle im Bereich Secondaries, die sich auf LP-Portfolios oder GP-geführte Transaktionen konzentriert, bietet die Strategie die Möglichkeit, direkt in führende Technologieunternehmen zu investieren. Diese Strategie ist Teil einer breiteren Sekundärpraxis, die bisher vier Fonds aufgelegt und investiert hat und derzeit ihr fünftes Fahrzeug auflegt.
Das Team arbeitet direkt mit Gründern, Mitarbeitern und frühen Investoren zusammen, die Liquidität suchen, und erwirbt Anteile an hochwertigen, späten Technologieunternehmen, um flexible, maßgeschneiderte Liquiditätslösungen für Aktionäre anzubieten. Durch die Kombination eines globalen Netzwerks mit starken Investitions- und Umsetzungskapazitäten sucht das Team nun einen erfahrenen Investor im Bereich späte Phase/Wachstum mit einem fundierten Verständnis für wachstumsstarke Technologieunternehmen, unternehmerischem Denken und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, um ein hochdifferenziertes Beschaffungs- und Investitionsmodell zu entwickeln.
Was die Stelle beinhaltet
- Eigenverantwortung des Investitionsprozesses: Vom Identifizieren und Entwickeln von Beziehungen zu potenziellen Verkäufern bis hin zur Transaktionsausführung und Portfolioüberwachung.
- Origination: Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Gründern, Managementteams, frühen Investoren, Mitarbeitern, Venture-Capital-Investoren und anderen Aktionären im europäischen Technologie-Ökosystem.
- Investitionsbeschaffung: Identifizierung attraktiver sekundärer Möglichkeiten in marktführenden Technologieunternehmen, oft durch proprietäre und beziehungsgetriebene Kanäle.
- Transaktionsausführung: Leitung oder zentrale Rolle bei der Bewertung und Ausführung von Sekundärtransaktionen, einschließlich Investitionsanalyse, Bewertung, Strukturierung, Due Diligence, Verhandlungen und Koordination externer Berater.
- Investitionsunterzeichnung: Bewertung von Unternehmen sowohl aus finanzieller als auch aus strategischer Perspektive, um ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wettbewerbspositionierung, Wachstumsfaktoren, Einheitökonomie und potenzielle Exit-Szenarien zu entwickeln.
- Gründer-/Aktionärlösungen: Entwicklung kreativer Liquiditätslösungen, die auf die Bedürfnisse von Gründern, Mitarbeitern und frühen Investoren zugeschnitten sind, einschließlich teilweiser Liquidität, strukturierter Transaktionen und maßgeschneiderter sekundärer Käufe.
Wer wir suchen
- Relevante Investment-Erfahrung im Bereich Venture Capital/Wachstumsinvestitionen und/oder Secondaries, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bewertung und Durchführung von Investitionen mit bedeutender Exposition gegenüber Start-ups.
- Erfahrung in der Arbeit an Transaktionen mit Gründern, Managementteams oder anderen Aktionären wäre sehr relevant.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung von wachstumsstarken Unternehmen und zur Entwicklung einer differenzierten Investitionssicht, unterstützt durch starke Finanzmodellierung, Bewertung und analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Glaubwürdigkeit, direkt mit Gründern und Führungskräften zu kommunizieren.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und die Fähigkeit, im Laufe der Zeit ein proprietäres Netzwerk zu entwickeln.
- Unternehmerisches und proaktives Denken - jemand, der sich wohlfühlt, Gelegenheiten zu schaffen, anstatt darauf zu warten, dass sie eintreffen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen wären von Vorteil.
VP / Principal, Technology Secondaries, Zurich or Geneva, Switzerland Arbeitgeber: PER, Private Equity Recruitment
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Investment-Platform, das eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Verantwortung im Investitionsprozess zu übernehmen und ihre Karriere durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Mentoring von Associates und Analysts voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während die Lage in Zürich Zugang zu einem der wichtigsten Finanzzentren Europas bietet.
Kontaktdaten:
PER, Private Equity Recruitment Recruiting-Team
