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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kandidatensuche und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationale Personalberatung mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmensleistungen, Karriereentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere in der Finanzbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Frankfurter Büro sucht eine kompetente und motivierte Person, die unser Team als Associate verstärkt. Wir sind eine internationale Personalvermittlungsfirma für den privaten Kapitalsektor mit neun Standorten auf drei Kontinenten. Wir arbeiten mit Private Capital Fonds in verschiedenen Strategien, von Venture über Wachstum, Buyouts, Restrukturierung, Private Debt, Infrastruktur und Family Offices sowie deren Portfoliounternehmen. Zur Unterstützung unserer Teams in Frankfurt und München suchen wir einen Associate, der 2026 beginnt.
Über die Rolle
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit unserem Team erfahrener Berater zusammenzuarbeiten und von Anfang an zunehmende Verantwortung zu übernehmen. Als Associate unterstützen Sie zunächst das Team in allen Phasen des Suchprozesses - von der Suche und Sichtung von Kandidaten über interne und externe Kanäle bis hin zur Vorbereitung von Kandidatenbewertungen und der Präsentation Ihrer Ergebnisse. Sie werden aktiv an der Kandidatenkartierung, Screening-Interviews, internen Teamdiskussionen und unternehmensweiten Geschäftsentwicklungsinitiativen teilnehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit werden Sie schrittweise die Verantwortung für Ihre eigenen Mandate und Kundeninteraktionen übernehmen und die Möglichkeit haben, im Laufe der Zeit Ihren eigenen Schwerpunkt innerhalb der Firma auszubauen. Sie werden auch in unsere Universitätspartnerschaften eingebunden, einschließlich Workshops und anderen Initiativen auf dem Campus.
Verantwortlichkeiten
- Hohe persönliche Präsentation und Entschlossenheit sind entscheidend, mit folgenden Verantwortlichkeiten:
- Kandidaten suchen und Kontakt aufnehmen, sowohl telefonisch als auch in persönlichen Meetings
- Kandidaten sichten und interviewen
- Langfristige Beziehungen zu Kandidaten in den relevanten Branchen aufbauen
- Kandidatenpools aus relevanten Unternehmen/Branchen kartieren
- Analysen in Excel erstellen und Marktübersichten erstellen
- Die Verwaltung und Logistik von Aufträgen managen
- Die Verantwortung für Ihre eigenen Mandate und Kundeninteraktionen übernehmen
Erforderliche Fähigkeiten
PER hat einen ausgezeichneten Ruf im Bereich des privaten Marktes. Unsere Position als Marktführer basiert auf hohen Standards und Werten, und wir kümmern uns sowohl um unsere Kunden als auch um unsere Kandidaten. Die Daten, mit denen wir arbeiten, sind sensibel, daher sind Empathie, Diskretion und Vertraulichkeit von entscheidender Bedeutung.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Starke akademische Leistungen, mindestens ein Bachelor-Abschluss
- Relevante Erfahrung in der Executive Search, im Finanzsektor oder im Vertrieb
- Makellose telefonische Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes Engagement für die Kontaktaufnahme und den Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten
- Persön disziplin und Selbstbewusstsein bei der Verfolgung von Leads
- Ein gewisses Verständnis der Finanzmärkte mit der Begeisterung, schnell zu lernen
- Hohe Standards mit makelloser Aufmerksamkeit für Details
- Organisiert, akribisch und methodisch mit guten IT-Kenntnissen
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch und Deutsch ist ein Muss
Was Ihnen an der Arbeit mit uns gefallen wird
- Wir sind Experten darin, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren zu managen
- Laufende Entwicklung und Schulung, einen Karriereentwicklungsplan und die Möglichkeit, innerhalb von PER zu wachsen, passend zu Ihrer Persönlichkeit
- Marktführende Mandatsposition, wir platzieren mehr Personen als jede andere Firma in DACH
- Junges Team mit flacher Hierarchie
- Geräumige Büros im Herzen von München, Frankfurt und Zürich mit modernster Ausstattung
- Tolle Teamkultur, internationales Arbeitsumfeld mit unterstützenden Kollegen und kollaborativen Arbeitspraktiken, angepasste Vergütungssysteme und soziale Aktivitäten (häufige Mittagessen, After-Work-Drinks und Spielabende). Wir glauben fest daran, ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden
- Attraktive Unternehmensleistungen
Associate at PER Frankfurt Arbeitgeber: PER
Kontaktperson:
PER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate at PER Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Associate bei PER Frankfurt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei PER sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Private Capital Sektor und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate at PER Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unsere Firma einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über den privaten Kapitalsektor aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Unternehmen und die verschiedenen Strategien, die in diesem Bereich verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Kandidatensuche und -bewertung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation während des Interviews professionell sind. Kleide dich angemessen und achte auf eine klare, freundliche Ausdrucksweise. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein!