Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Private Markets und Asset Management in der DACH-Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exklusive Netzwerk-Möglichkeiten für erfahrene Finanzleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder Finance Director in der Vermögensverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Finanzleiter im Bereich Private Markets oder alternative Vermögensverwaltung? Wir erweitern kontinuierlich unser Netzwerk von erfahrenen CFOs und Finanzdirektoren für hochkarätige Führungsrollen bei wachsenden Vermögensverwaltern mit Sitz in der DACH-Region.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigentum an der Finanzstrategie, Planung und Governance auf Ebene des Exekutivausschusses, direkte Partnerschaft mit dem CEO
- Vertrauenswürdiger Berater der Führungsebene in Bezug auf Rentabilität, Ressourcenallokation und organisatorisches Wachstum
- Leitung von Budgetierung, Prognosen, Cash- und Liquiditätsmanagement über multi-entity, multi-jurisdiction Gruppenstrukturen
- Sicherstellung einer genauen Buchhaltung, Konsolidierung und Managementberichterstattung über Gruppeneinheiten
- Aufbau institutioneller interner Kontrollen, finanzieller Richtlinien und kontinuierlicher Auditbereitschaft
- Leitung externer Prüfungen, Steuer- und Regulierungsprozesse, einschließlich der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden in Lizenzkontexten
- Vorantreiben der Transformation von Finanzsystemen – Reduzierung manueller Abhängigkeiten, Implementierung skalierbarer Werkzeuge und Etablierung entscheidungsrelevanter KPI-Berichterstattung für ExCo und Vorstand
- Koordination mit Fondsoperationen und Fondscontrolling, mit klaren Grenzen zwischen Unternehmens- und fondsbezogenen Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Entwicklung und Leitung schlanker, leistungsstarker Finanzteams durch Phasen signifikanten Wachstums
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Finanzführung (CFO, Finanzdirektor oder Leiter Finanzen) in der Vermögensverwaltung oder im Bereich Private Markets, idealerweise auf der GP-/Managementgesellschaftsseite
- Nachgewiesene Erfahrung beim Skalieren eines Vermögensverwalters oder einer vergleichbaren Multi-Entity-Plattform durch eine signifikante Wachstumsphase
- Erfolgsbilanz beim Aufbau skalierbarer Finanzfunktionen, Kontrollumgebungen und Berichtsdisziplin in schlanken Organisationen
- Starkes kommerzielles Verständnis der Wirtschaftlichkeit der Vermögensverwaltung (Gebühreneinnahmen, Kostenbasis, Betriebseffizienz)
- Pragmatischer Operator mit institutionellem Denken – bereit, die Ärmel hochzukrempeln, während er für Skalierung entwirft
- Gravitas und Gelassenheit, um glaubwürdig neben erfahrenen Investmentprofis zu agieren
- Berufliche Qualifikation (CPA, ACCA oder gleichwertig) wird stark bevorzugt
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch von Vorteil
Wenn Sie bereit sind, aufregende CFO- und FD-Möglichkeiten zu erkunden und Teil unseres exklusiven Netzwerks von Finanzführern zu werden, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
CFO Network - Private Markets & Asset Management, Zurich, Switzerland Arbeitgeber: PER
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem klaren Fokus auf langfristiges Wachstum und der Förderung von unternehmerischem Denken ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance profitieren.
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PER arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als CFO Network - Private Markets & Asset Management, Zurich, Switzerland besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PER zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PER leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
