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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Deals und definiere strategische Projekte für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit starken Investoren und Wachstumszielen.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Kontakt zu CEO und Investoren, sowie ein bedeutender Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein starkes Netzwerk in der Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Deal-Sourcing und M&A-Transaktionen in Deutschland erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Executive-Level-Seniorität in einem spannenden Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Ingenieursektor, unterstützt von hochkarätigen Investoren mit einer starken Wachstumsdynamik, sucht derzeit einen Head of Investments, um die Origination und Ausführung von M&A-Transaktionen zu leiten sowie strategische Unternehmensprojekte zu definieren oder vorzuschlagen. Das Unternehmen hat das Ziel, mehrere Unternehmen pro Jahr zu akquirieren, um seine Ziele für anorganisches Wachstum zu erreichen.
Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Gründern und Unternehmern sowie umfangreicher Deal-Erfahrung in einem Private-Equity-Fonds oder im M&A-Team eines PE-unterstützten Portfoliounternehmens. Eine natürliche Netzwerk-Persönlichkeit, die in der Lage ist, Deals bilateral zu akquirieren und ein vertrauensvolles Branchennetzwerk aufzubauen. Diese Position berichtet direkt an den CEO, bietet signifikante Board- und Investorenexposition und ist entscheidend für das Wachstum und die Wertschöpfung im gesamten Unternehmen.
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Entwicklung einer starken Pipeline für Akquisitionen
- Management von M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende mit einem kleinen Team
- Zusammenarbeit mit Gründern, sie durch den Prozess zu führen und ein Netzwerk in der Branche aufzubauen
- Übernahme des Investitionsprozesses mit einem praktischen Ansatz
- Förderung des Wachstums und der Professionalisierung des Unternehmens
- Aufbau und Management des breiteren M&A-Teams
Profil des Kandidaten:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung und Durchführung von Deals im unteren Mittelstand Deutschlands, entweder im Private Equity oder in einem PE-unterstützten Portfoliounternehmen
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau von Pipelines und der Durchführung von M&A-Transaktionen
- Praktisch veranlagt, mit hohen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, emotionaler Intelligenz, selbstmotivierter Mentalität und Eigenverantwortung
- Ausgeglichener Netzwerk-Persönlichkeit mit ergebnisorientierter, zielgerichteter Denkweise, analytischem Denken und datengestütztem Ansatz
- Hervorragende strategische, kommerzielle, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen:
- Senioritätsgrad: Executive
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Finanzen
- Branchen: Risikokapital und Private Equity
Head of Investments, PE-backed Engineering Company, Munich/Berlin, Germany Arbeitgeber: PER
Kontaktperson:
PER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Investments, PE-backed Engineering Company, Munich/Berlin, Germany
✨Netzwerk aufbauen
Um in der Rolle des Head of Investments erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, ein starkes Netzwerk in der Branche aufzubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu potenziellen Deal-Partnern und Gründern zu entwickeln.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt für Private Equity und M&A. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können und deine Strategien entsprechend anzupassen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig mit dem CEO und Investoren kommunizieren wirst, sind hervorragende Präsentationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen und deine Strategien effektiv zu vermitteln.
✨Erfahrungen teilen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich M&A und Private Equity zu teilen. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern, was dir bei der Suche nach der Position des Head of Investments zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Investments, PE-backed Engineering Company, Munich/Berlin, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und deren Investitionsfokus. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich M&A und Private Equity, insbesondere in Bezug auf den deutschen Markt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Akquisition und dem Management von Deals zu illustrieren.
Netzwerk und Beziehungen: Erwähne dein Netzwerk in der Branche und wie du es nutzen kannst, um potenzielle Deals zu identifizieren. Zeige, dass du ein natürlicher Netzwerker bist, der in der Lage ist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die direkten Kontakt mit dem CEO und Investoren erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Engineering-Sektor und die aktuellen Trends im Private Equity. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Deals zu akquirieren oder Beziehungen zu Gründern aufzubauen. Betone deine Fähigkeiten als Netzwerker und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
✨Erfahrungen mit M&A hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche M&A-Transaktionen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Erkläre deinen Beitrag zu diesen Projekten und welche Strategien du angewendet hast, um sie erfolgreich abzuschließen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Demonstriere deine Fähigkeit, strategisch zu denken, indem du Vorschläge für potenzielle Akquisitionen oder Projekte machst, die das Unternehmen voranbringen könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Vision des Unternehmens teilst.
