Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Portfolio-Strategie und verbessere die Wertschöpfung über mehrere Fonds.
- Unternehmen: Führende Plattform für Energieinfrastruktur-Investitionen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinvestitionen und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Infrastrukturinvestitionen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine führende Investitionsplattform für Energieinfrastruktur, die sich auf Investitionen in kritische Infrastrukturvermögen in ganz Europa konzentriert. Da das Unternehmen weiterhin expandiert, suchen sie einen Leiter der Portfoliomanagements, um die Portfolioaufsicht zu leiten, die Leistung zu steigern und die Wertschöpfung über ihre Fonds hinweg zu verbessern.
Was die Stelle beinhaltet
- Leitung der Portfolio-Strategie, -Konstruktion und -Kapitalallokation über mehrere Fonds
- Überwachung der Portfolioleistung, Analytik, Risikomanagement und Berichterstattung
- Vorantreiben von wertschöpfenden Initiativen und Best Practices im gesamten Portfolio
- Partnerschaft mit Investitions-, Asset-Management- und investorennahen Teams
- Unterstützung bei Fundraising, Investorengesprächen und strategischen Entscheidungen
- Aufbau und Entwicklung der Funktion des Portfoliomanagements
Wer wir suchen
- Starker Hintergrund in der Infrastrukturinvestition, privaten Märkten und im Portfoliomanagement
- Expertise in der Portfoliokonstruktion, Leistungsanalyse und Wertschöpfung
- Nachgewiesene Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starke analytische, finanzielle und strategische Denkfähigkeiten
Head of Portfolio Management, Energy Investors, Zurich, Switzerland Arbeitgeber: PER
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem klaren Fokus auf langfristiges Wachstum und der Förderung von unternehmerischem Denken ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance profitieren.
