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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und baue ein starkes Netzwerk in der Softwarebranche auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Investmentunternehmen im Softwaresektor, unterstützt von einer renommierten Private-Equity-Firma.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Unternehmenswachstumsprozess zu gestalten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A-Transaktionen, idealerweise im Softwarebereich oder in einem Private-Equity-Fonds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Investmentholding von erheblicher Größe im Softwaresektor, unterstützt von einem hochkarätigen Private-Equity-Fonds mit einer starken Wachstumsdynamik, sucht derzeit einen M&A-Direktor, der die Origination und Ausführung von M&A-Transaktionen mit einer Investorenmentalität leitet. Sie streben an, mehrere Unternehmen pro Jahr in Europa zu erwerben (historischer Durchschnitt von fünf pro Jahr), um ihre Ziele für anorganisches Wachstum zu erreichen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in diesem hochtechnischen Sektor und umfangreiche Deal-Erfahrung in einem Private-Equity-Fonds oder im M&A-Team eines PE-unterstützten Portfoliounternehmens. Ein natürlicher Netzwerker, der Gründer ansprechen, Deals bilateral akquirieren und ein vertrauensbasiertes Netzwerk in der Branche aufbauen kann.
Diese Position ist eine großartige Gelegenheit für einen engagierten Investmentprofi, der die Entwicklung eines stark akquisitiven Software-Investmentunternehmens gestalten möchte.
Was die Stelle beinhaltet
- Aufbau und Entwicklung einer starken Pipeline für weitere Akquisitionen, Eigenakquise und Umwandlung eigener Deal-Leads
- Management und Überwachung von M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende mit einem kleinen Team
- Zusammenarbeit mit Gründern, sie durch den Prozess führen und ein starkes Netzwerk in der Branche aufbauen
- Verantwortung für den Investitionsprozess mit einem sehr praktischen Ansatz
- Förderung des Wachstums und der Professionalisierung des Unternehmens
- Aufbau und Management des breiteren M&A-Teams
- Präsentation von Investitionsmöglichkeiten vor dem Investitionsausschuss
Wer wir suchen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Durchführung von Deals im DACH-Raum, idealerweise in einem Private-Equity-Fonds im Softwaresektor oder alternativ in einem akquisitiven PE-unterstützten Softwareunternehmen
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau einer Pipeline und der Durchführung von M&A-Transaktionen, idealerweise kombiniert mit einem tiefen Verständnis des Softwaresektors
- Praktische Herangehensweise, hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten, emotionale Intelligenz, selbststartende Mentalität, Antrieb zur Übernahme von Verantwortung und eine Investorenmentalität
- Outgoing natürlicher Netzwerker mit einer ergebnisorientierten und zielgerichteten Persönlichkeit, unterstützt durch analytisches Denken und einen datengestützten Ansatz
- Herausragende strategische, analytische und kommerzielle Fähigkeiten mit großartigen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
M&A Director, PE-backed Software Investor, Munich, Germany Arbeitgeber: PER
Kontaktperson:
PER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Director, PE-backed Software Investor, Munich, Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Gründern und anderen Investoren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass dir interessante Deals über den Weg laufen.
✨Sei proaktiv bei der Deal-Suche
Warte nicht darauf, dass die Deals zu dir kommen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die für eine Übernahme in Frage kommen könnten. Zeige dein Interesse und baue Beziehungen auf, bevor du überhaupt ein Angebot machst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere deine Ideen überzeugend
Wenn du die Möglichkeit hast, vor dem Investment Committee zu präsentieren, nutze diese Chance! Bereite dich gut vor und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die strategische Vision für das Unternehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Director, PE-backed Software Investor, Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich hervor. Zeige uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Erfolge du in der Softwarebranche erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Netzwerken ist alles: Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne das! Wir suchen jemanden, der mit Gründern und anderen Investoren kommunizieren kann. Zeig uns, dass du die richtigen Kontakte hast oder bereit bist, sie aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Software-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen über M&A-Transaktionen in diesem Bereich einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kann.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Netzwerke zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um potenzielle Deals zu identifizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gründern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe deine Erfahrungen in der Durchführung von M&A-Transaktionen hervor. Bereite eine kurze Präsentation oder Fallstudie vor, die deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast, um Deals abzuschließen, veranschaulicht.
✨Sei proaktiv und authentisch
Zeige während des Interviews deine Hands-on-Mentalität und deinen Antrieb. Sei authentisch in deiner Kommunikation und stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für die Branche und das Investment deutlich machst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.