M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany
M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany

M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Akquisepipelines und führe M&A-Transaktionen eigenständig durch.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Investmentholding im Softwaresektor, unterstützt von einer renommierten Private-Equity-Firma.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, steile Lernkurve und die Möglichkeit, bedeutende Transaktionen zu leiten.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für ambitionierte Talente, die in einem internationalen Team arbeiten möchten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwaremarktes und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Private Equity oder M&A, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein schnell wachsendes Investmentholding im Softwaresektor, unterstützt von einem hochkarätigen Private-Equity-Fonds mit einer starken Wachstumsdynamik, sucht derzeit einen M&A Manager zur Unterstützung der Origination und Ausführung von M&A-Transaktionen mit einer Investorenmentalität. Sie planen, mehrere Unternehmen pro Jahr in Europa zu akquirieren (historischer Durchschnitt von 5 pro Jahr), um ihre Ziele für anorganisches Wachstum zu erreichen.

Wir suchen einen gewissenhaften und entschlossenen Fachmann mit den höchsten Qualitätsstandards, der die Verantwortung für mehrere Arbeitsstränge von Transaktionen in Zusammenarbeit mit dem M&A-Team übernimmt. Diese Gelegenheit bietet hohe Autonomie und eine entsprechende steile Lernkurve, da Sie Transaktionen unabhängig vorantreiben und das breitere M&A-Team unterstützen werden.

Was die Stelle beinhaltet:

  • Unterstützung bei der Entwicklung der Akquisepipeline und Eigenakquise von Deal-Leads
  • Management von M&A-Transaktionen in Zusammenarbeit mit dem M&A-Team
  • Übernahme von individuellen Arbeitssträngen bei M&A-Projekten und eigenständige Verwaltung kleinerer Transaktionen
  • Planung, Durchführung und Leitung von Due-Diligence-Prozessen
  • Entwicklung von Geschäftsvorlagen
  • Vorbereitung von Marktanalysen und Identifizierung potenzieller Akquisitionen
  • Erstellung von Investitionskomiteememos
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen intern und extern

Wer wir suchen:

  • Mehrjährige Vollzeiterfahrung im Bereich Private Equity, M&A oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in einer kleinen/mittleren PE-Firma oder einem PE-unterstützten Portfoliounternehmen. Alternativ mehrjährige Erfahrung in einer M&A-Boutique, Investmentbank oder Transaktionsdienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von M&A-Transaktionen
  • Unabhängige, praxisorientierte Arbeitsweise und starke kommerzielle Fähigkeiten
  • Starke analytische, finanzielle Modellierungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientierte und zielgerichtete Denkweise sowie analytisches Denken und datengestützte Ansätze
  • Fließend in Deutsch und Englisch

M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany Arbeitgeber: PER

Unser Kunde ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Softwaresektor, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden M&A-Transaktionen in einem internationalen Kontext zu arbeiten. Die Kombination aus hoher Autonomie, einem engagierten Team und der Unterstützung durch einen renommierten Private-Equity-Fonds macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

PER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf M&A und Private Equity konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an möglichen M&A-Positionen und frage nach, ob sie aktuell jemanden suchen oder bald einstellen werden.

Bereite dich auf Gespräche vor

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im M&A-Bereich klar und prägnant zu präsentieren. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch nützliche Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Manager, PE-backed Software Investor, Munich, Germany

M&A Erfahrung
Private Equity Kenntnisse
Transaktionsmanagement
Due Diligence
Finanzmodellierung
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Analytisches Denken
Ergebnisorientierte Denkweise
Fließend in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommerzielle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die M&A-Welt.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele und Werte verstehst, hebt das deine Chancen. Wir schätzen Kandidaten, die sich wirklich für uns interessieren!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Software-Sektor und den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und finanziellen Modellierungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu analysieren oder eine Marktanalyse durchzuführen, also übe dies im Voraus.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein starkes Netzwerk zu pflegen, das für die Akquisition von Unternehmen entscheidend ist.

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Standort: München
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