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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der strategische Partner des Führungsteams und leite wichtige Projekte.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit Sitz in München, unterstützt von einem internationalen Private-Equity-Fonds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Unternehmensstrategie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in München, das bedeutende Produktionsstandorte in Mitteleuropa und Asien betreibt und eine starke kommerzielle Präsenz in ganz Europa aufrechterhält. Das Unternehmen hat kürzlich einen größeren organisatorischen Wandel unter der Führung eines großen internationalen Private-Equity-Fonds durchlaufen, der erhebliche kulturelle und finanzielle Verbesserungen sowie einen stärkeren strategischen Fokus vorangetrieben hat. Sie suchen nun einen operativ und strategisch involvierten Senior Manager Corporate Strategic Projects, der direkt als rechte Hand des C-Levels agiert und bereichsübergreifende Initiativen vorantreibt.
Was die Stelle beinhaltet
- Dienen Sie als strategische und operative rechte Hand eines Mitglieds des Führungsteams
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Priorisierung, bereichsübergreifende Koordination und Projektdurchführung
- Leiten Sie wichtige Initiativen im gesamten Unternehmen
- Steuern Sie PMO-Aktivitäten für strategische, produktbezogene und operationale Themen
- Bereiten und strukturieren Sie Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Navigieren Sie in einem Unternehmensumfeld mit Resilienz, Diplomatie und natürlicher Autorität
Wer wir suchen
- Hintergrund in Beratung, Unternehmensstrategie, PMO, Executive Office oder Inhouse-Beratung
- Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Resilient, gelassen und selbstbewusst im Umgang mit Führungskräften
- Fähig, Stakeholder herauszufordern und zu beeinflussen, während Vertrauen und Professionalität gewahrt bleiben
- Komfortabel damit, Verantwortung zu übernehmen, Komplexität zu managen und Initiativen voranzutreiben
- Ambitionierte Person, die darauf abzielt, sich in Richtung breiterer Führungsverantwortung zu entwickeln
- Fließend in Deutsch und Englisch
Senior Manager Corporate Strategic Projects, International PE-backed Company, Munich, Germany Arbeitgeber: PER
Kontaktperson:
PER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Corporate Strategic Projects, International PE-backed Company, Munich, Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit Menschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Corporate Strategic Projects, International PE-backed Company, Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Senior Managers Corporate Strategic Projects bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Managers. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Kommunikation auf C-Level zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.