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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen sowie schwer kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Per4med mini, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartiges Betriebsklima mit persönlicher Betreuung und garantierten Freizeitausgleich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in herausfordernden Zeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreuung und Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen bzw. Betreuung und Pflege von schwer kranken Kindern und Jugendlichen
- Überwachung der Patienten inkl. Monitoring
- Dazu gehört auch die spezielle Pflege bei invasiver und nicht invasiver Beatmungstherapie
- Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen
- Enger Austausch in einem multiprofessionellen Team bestehend aus ÄrztInnen, TherapeutInnen sowie der Elternberatung und Sozialarbeit
- Unterstützung der Eltern und Angehörigen in einer der emotional herausforderndsten Phasen ihres Lebens
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ihre Voraussetzungen / Profil als Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Vertiefung Kinderkrankenpflege und Erfahrung im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege
- Ggf. Zusatzqualifikation als Fachpflegekraft für Pädiatrische Intensivpflege
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Und wenn du jetzt noch flexibel und teamfähig bist, dann bist du bei uns genau richtig.
Ihre Vorteile bei per4med mini
- Festanstellung im Arbeitszeitmodell Minijob
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in diversen Kliniken und medizinischen Einrichtungen
- leistungsorientierte Vergütung bzw. übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte, externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen
- einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung
Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Berlin auf Minijob-Basis Arbeitgeber: per4med
Kontaktperson:
per4med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Berlin auf Minijob-Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Berlin auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Vergiss nicht, auch deine Empathie und Geduld zu betonen – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei per4med vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Neonatologie und Kinderintensivpflege gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und sei bereit, deine Erfahrungen in der Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen zu teilen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, empathisch und kooperativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast, besonders in emotional herausfordernden Situationen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit in der Kinderintensivpflege oft unvorhersehbar ist, solltest du betonen, wie flexibel du bist. Teile konkrete Beispiele, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.