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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen sowie schwer kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik in Hamburg mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Einzigartiges Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in herausfordernden Zeiten und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Erfahrung in der Neonatologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Betreuung und Pflege von Früh- und kranken Reifgeborenen bzw. Betreuung und Pflege von schwer kranken Kindern und Jugendlichen
- Überwachung der Patienten inkl. Monitoring
- Dazu gehört auch die spezielle Pflege bei invasiver und nicht invasiver Beatmungstherapie
- Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen
- Enger Austausch in einem multiprofessionellen Team bestehend aus ÄrztInnen, TherapeutInnen sowie der Elternberatung und Sozialarbeit
- Unterstützung der Eltern und Angehörigen in einer der emotional herausforderndsten Phasen ihres Lebens
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ihre Voraussetzungen / Profil als Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Vertiefung Kinderkrankenpflege und Erfahrung im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege
- Ggf. Zusatzqualifikation als Fachpflegekraft für Pädiatrische Intensivpflege
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Und wenn du jetzt noch flexibel und teamfähig bist, dann bist du bei uns genau richtig.
Ihre Vorteile bei per4med
- Festanstellung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit, Teilzeit)
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in diversen Kliniken und medizinischen Einrichtungen
- leistungsorientierte Vergütung bzw. übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- steuerfreie Zusatzleistungen, wie z.B. VMA, Fahrgeld, givveCard
- Zahlung von Sonderprämien (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Anwesenheit)
- tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte, externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen
- einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Teamevents
Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: per4med
Kontaktperson:
per4med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Neonatologie oder Kinderintensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für die Neonatologie und Kinderintensivstation bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Neonatologie oder Kinderintensivpflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen zu bekommen.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei per4med vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Pflegefachkraft für Neonatologie und Kinderintensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Empathie, Geduld und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren kann.