Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und baust Messen und Veranstaltungen weltweit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Messen für namhafte Kunden organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte beeindruckende Events mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Begeisterung für Events ist wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Wir organisieren für unsere Kunden Messen und Veranstaltungen weltweit. Dazu gehört die Konzeption, die Vorbereitung und der Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen. Wir realisieren ebenso vorhandene Aufträge, u.a. für den Deutschen Bundestag.
Messebauer (m/w/d) gesucht! (Messebauer/in) Arbeitgeber: PeRa Trading Company GmbH
Kontaktperson:
PeRa Trading Company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messebauer (m/w/d) gesucht! (Messebauer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Messebau-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Messebau und Veranstaltungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Messebau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Techniken und Designs Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für einen Messebauer könnte es um spezifische Herausforderungen beim Auf- und Abbau gehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Messebau erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messebauer (m/w/d) gesucht! (Messebauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Art der Veranstaltungen, die sie organisieren, zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Messebau und in der Veranstaltungsorganisation hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Projektmanagement und handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Messebau ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in diesem Bereich.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeRa Trading Company GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Messebau. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Messebau demonstrieren. Das können Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, oder spezielle Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Messebau oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.