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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Büromanagement und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der HR-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Ausbildungsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss oder Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, persönliche Betreuung und Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Unsere Mission: Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Mit unserem Produktportfolio und Dienstleistungen helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gut zu betreuen – zum Beispiel bei Themen wie Gehalt, Urlaub oder Weiterbildung. So sorgen wir dafür, dass Abläufe in Personalabteilungen reibungslos funktionieren und Menschen sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Uns gibt es schon seit über 50 Jahren. Wir sind eng mit der atruvia AG und den Volks- und Raiffeisenbanken verbunden und arbeiten heute für viele verschiedene Unternehmen in ganz Deutschland. Dabei setzen wir auf sichere, digitale und moderne Lösungen, die die Arbeitswelt einfacher und besser machen.
Deine Chance für einen starken Start ins Berufsleben. Du arbeitest gern sorgfältig, behältst Zahlen und Abläufe im Blick und wünschst dir einen Beruf mit Zukunft? Dann ist eine Ausbildung im Büromanagement genau dein Weg – auch wenn du dein Studium abgebrochen hast und neu durchstarten willst.
Das lernst du bei uns:
- Praxisnah: Du bist von Anfang an dabei und lernst verschiedene Abteilungen kennen – vor allem lernst du die Aufgaben und Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und weitere kaufmännische Tätigkeiten kennen.
- Zahlen im Griff: Du erfährst, wie Gehälter richtig berechnet werden – ein Job, bei dem Genauigkeit zählt.
- Leichter Einstieg: Beim Einführungsworkshop in Karlsruhe lernst du das Unternehmen kennen und bekommst eine persönliche Betreuung, damit du dich schnell wohlfühlst.
- Abwechslung garantiert: Ergänzend eignest du dir umfassende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Vertrieb und Marketing an.
- Dein Extra: Schulungen und Trainings helfen dir, dich weiterzuentwickeln und sicherer zu werden.
Das zeichnet dich aus:
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabi oder Abi) – oder du hast gemerkt: Studium passt nicht zu dir.
- Spaß am Umgang mit Zahlen und Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Sorgfalt, Genauigkeit und Freude an strukturiertem Arbeiten.
- Teamgeist und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
Das erwartet dich:
- Duz-Kultur & flache Hierarchien
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
- Sicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Homeoffice nach Einarbeitung
- 30 Urlaubstage + Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
- Team-Events & gemeinsames Feiern
Klingt gut? Bewirb dich jetzt online und starte deine Ausbildung bei uns!
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Peras GmbH
Kontaktperson:
Peras GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Branche, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die HR-Arbeit von morgen mitgestalten möchtest und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und kaufmännische Prozesse zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind. Wenn du Spaß an Zahlen hast oder schon erste Erfahrungen im Büro gesammelt hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Peras GmbH und ihre Verbindung zur atruvia AG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Sorgfalt, Genauigkeit und Teamgeist zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren. Fragen zu den Schulungen und Team-Events sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!