Referent Audits & Compliance (W/M/D)

Referent Audits & Compliance (W/M/D)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Audits und entwickle unser internes Kontrollsystem weiter.
  • Unternehmen: Innovatives HR-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im deutschen Mittelstand.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Teamkultur, die Eigeninitiative fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Wirtschaftsjuristischer Hintergrund und Erfahrung im Compliance-Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Mission: Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Wir suchen dich zeitnah und in Vollzeit (40 Stunden/Woche) an unserem Standort in Karlsruhe, Frankfurt, Köln oder remote als erfahrenen Referent Audits & Compliance (w/m/d).

Das bewegst du:

  • Audits erfolgreich steuern: Du koordinierst interne und externe Audits sowie Revisionsprüfungen nach IDW PS 951 – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
  • Internes Kontrollsystem weiterentwickeln: Du betreust unser Internes Kontrollsystem (IKS), identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kontrollen und Prozesse.
  • Corporate Governance und Regelwerke stärken: Du überprüfst Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben auf Aktualität und Wirksamkeit und entwickelst diese bei Bedarf weiter.
  • Fachbereiche beraten: Du unterstützt Fachbereiche und Führungskräfte bei Governance-, Compliance- und Kontrollthemen und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen.
  • Anforderungen im Blick behalten: Du beobachtest relevante gesetzliche und regulatorische Entwicklungen und koordinierst gemeinsam mit Legal die erforderlichen Maßnahmen.
  • Juristisches Wissen einbringen: Du unterstützt bei ausgewählten rechtlichen Fragestellungen im Vertretungsfall von Legal und bringst deine Kenntnisse bei vertraglichen Themen ein.

Das zeichnet dich aus:

  • Wirtschaftsjuristischer Hintergrund: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung im Compliance- & Governance-Umfeld: Du bringst praktische Erfahrung aus Bereichen Corporate Governance, Compliance, Audit, Revision, Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement oder Qualitätsmanagement mit.
  • Kenntnisse relevanter Standards: Idealerweise hast du bereits mit Prüfungsstandards wie IDW PS 951 oder Managementsystemen nach ISO-Normen gearbeitet.
  • Analytische Arbeitsweise: Du analysierst komplexe Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Risiken und Compliance.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest souverän mit Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern, Führungskräften und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst Themen verbindlich zum Abschluss.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch (mindestens C2) und überzeugst durch eine strukturierte, präzise sowie professionelle Arbeitsweise.

Das zeichnet uns aus:

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Möglichkeit auf Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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Kontaktdaten:

Peras GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Audits & Compliance (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsjuristischer Hintergrund
Erfahrung im Compliance-Umfeld
Erfahrung im Governance-Umfeld
Kenntnisse in Audits und Revision
Kenntnisse im Internen Kontrollsystem (IKS)
Kenntnisse in Risikomanagement
Kenntnisse in Qualitätsmanagement