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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung mit SAP HCM und PAISY.
- Arbeitgeber: Ein führender HR-IT-Lösungsanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und schaffe ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Karlsruhe oder Münster, ideal für kreative Problemlöser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY, SAP HCM und LOGA stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.
Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn auch die Mitarbeiter mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis hin zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Für unser Payroll-Team am Standort Karlsruhe oder Münster suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
SAP HCM Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitgeber: Peras GmbH
Kontaktperson:
Peras GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP HCM und Payroll beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und im digitalen Wandel der Personalwelt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftauchen könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Funktionen von PAISY und SAP HCM an, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der HR-Arbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle als SAP HCM Payroll Specialist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Payroll Specialist wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit PAISY, SAP HCM und LOGA hervor. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Personalabteilung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von SAP HCM und PAISY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Payroll Specialist wirst du oft auf Herausforderungen stoßen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein analytisches Denken testen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, zur digitalen Transformation der Personalwelt beizutragen.
