Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Du willst agile Zusammenarbeit nachhaltig wirksam machen? Bei uns unterstützt du erfahrene Teams im Produkt‑ und Serviceumfeld dabei, ihre Arbeitsweise gezielt weiterzuentwickeln, kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu verankern und Veränderungen souverän zu gestalten – in einem stabilen, sicheren Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

• Scrum gezielt weiterentwickeln: Du begleitest ein eingespieltes Scrum-Team dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken gezielt weiterzuentwickeln und wirksam zu leben.
• Zusammenarbeit im Produkt- und Serviceumfeld fördern: In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner stärkst du Transparenz, Priorisierung und Abstimmung über mehrere Themen und Services hinweg.
• Arbeitsfluss im Betrieb stärken: Durch Weiterentwicklung von Arbeitsweisen verbesserst du Durchlaufzeiten, Priorisierung und Belastungssteuerung im Betriebs- / Application-Team.
• Kontinuierliche Verbesserung etablieren: Du initiierst und moderierst team- und abteilungsübergreifende Retrospektiven sowie Verbesserungsformate, die im Alltag nachhaltig wirken.
• Change begleiten: Veränderungen begleitest du strukturiert, moderierend und klar – und unterstützt Führungskräfte sowie Teams bei Weiterentwicklungen und förderst Stabilität.
• Erfahrung und Professionalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle mit und hast Teams wirksam begleitet.
• Sichere Methodenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Scrum und idealerweise Kanban und setzt diese zielgerichtet und wirksam ein.
• Starke Moderation: Du moderierst Workshops und unterschiedliche Formate zur Zusammenarbeit, Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung klar, wertschätzend und mit Fokus auf umsetzbare Ergebnisse.
• Strukturierter Blick: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Ergebnissen und leitest daraus sinnvolle Verbesserungen ab.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Du kommunizierst klar, verbindlich und respektvoll und bleibst auch ohne formale Weisungsbefugnis wirksam.
• Gestaltungswille: Du hast Freude daran, bestehende Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und Verantwortung für nachhaltige Verbesserung zu übernehmen.
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit 75 % bis 100 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
• Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
• Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.