Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Projekte und entwickle innovative HR-Lösungen mit Loga3 Payroll.
- Unternehmen: Peras, ein führender HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systemlandschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung, insbesondere mit P&I Loga3 und Payroll-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Das erwartet dich. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit.
Das bewegst du:
- Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll und stellst den stabilen Betrieb sicher.
- Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration.
- Prozessberatung: Du analysierst Geschäftsprozesse, berätst unsere Kunden strategisch sowie operativ und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
- Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst Verantwortung im 1st- & 2nd-Level-Support, arbeitest eng mit dem Hersteller P&I zusammen und treibst Lösungen im 3rd Level voran.
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung von P&I Loga3 mit Schwerpunkt Payroll. Weitere Module sind ein Plus.
- Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Beratungs- und Lösungskompetenz: Kenntnisse in der Analyse komplexer Problemstellungen und der Entwicklung passender Kundenlösungen.
- Persönliche Kompetenzen: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams sowie hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
- Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Das zeichnet uns aus:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
- Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
- Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
- Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
- Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
- Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühest möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitgeber: Peras GmbH
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise mit bis zu 75 % Homeoffice und einer optimalen Work-Life-Balance bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir gleichzeitig klare Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche und attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsplattformen schaffen wir ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die HR-Lösungen von P&I Loga3 verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da Peras als HR-Full-Service-Anbieter agiert, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von HR-Lösungen verstehst und wie du zur Optimierung der Arbeitstage von HR-Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung und im Umgang mit Loga3 Payroll demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich IT-Projekte gesteuert und Kunden bei der Systemmigration unterstützt hast.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstellungen betreffen. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Payroll, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Stelle sicher, dass du auch die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.
