Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen und leite spannende IT-Projekte im Bereich Loga3 Payroll.
- Unternehmen: Ein führender HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe im IT-Consulting und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung, insbesondere mit P&I Loga3 und fundierte Kenntnisse im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft.
Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit.
- Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll sowie weiterer Module und stellst den stabilen Betrieb in Koordination mit P&I sicher.
- Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration.
- Prozessberatung: Du analysierst Geschäftsprozesse, berätst unsere Kunden strategisch sowie operativ und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den Einsatz von Loga3 Modulen.
- Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
- Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst Verantwortung im 1st- und 2nd-Level-Support, arbeitest eng mit dem Hersteller P&I zusammen und treibst Lösungen im 3rd-Level voran.
Erfahrung: Du bringst eine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit P&I Loga3 mit und verfügst über einen klaren Schwerpunkt im Bereich Payroll.
Fachwissen: Dein Fachwissen umfasst fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Beratungs- und Lösungskompetenz: Du analysierst komplexe Problemstellungen sicher und entwickelst daraus praxisnahe, passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
Persönliche Kompetenzen: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die souveräne Zusammenarbeit in virtuellen Teams zeichnen dich aus.
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch verständigen.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Standorte
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitgeber: Peras GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Consulting für HR-Systeme bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Eigeninitiative geschätzt wird, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung. Mit einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche und attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsplattformen sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten, die bereit sind, die Zukunft des IT-Consultings mitzugestalten. Deine Bewerbung direkt bei uns erhöht deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Loga3 Payroll und wie du Prozesse optimieren kannst. Begeisterung ist ansteckend und kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Peras ein HR-Full-Service-Anbieter ist, solltest du wissen, wie wichtig Teamarbeit und Eigenverantwortung sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting und in der Prozessberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Position und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den Herausforderungen bei der Einführung von Loga3 Payroll oder zur Zusammenarbeit mit P&I können zeigen, dass du dich bereits mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Zusammenarbeit in virtuellen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
