Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zeitwirtschaft aktiv und begleite Kunden bei der Einführung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung im deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle zukunftsfähige HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Loga-Zeitwirtschaftssystemen und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Du möchtest Zeitwirtschaft nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? In deiner Rolle als (Senior) IT‑Consultant Loga3 Zeitwirtschaft begleitest du unsere Kunden von der Einführung neuer Lösungen über Systemmigrationen bis hin zum stabilen Einsatz im Tagesgeschäft. Dein Ziel ist es, Loga3‑Zeitwirtschaft fachlich wie technisch so umzusetzen, dass Prozesse zuverlässig laufen, gesetzliche Anforderungen erfüllt sind und unsere Kunden langfristig davon profitieren.
- Einführung & Betrieb: Du steuerst technische Beratungsprojekte zur Einführung der Loga3-Zeitwirtschaft von P&I und stellst einen stabilen sowie effizienten Betrieb sicher.
- Migration & Transformation: Du begleitest die Ablösung bestehender Zeitwirtschaftssysteme und sorgst für eine reibungslose Migration nach P&I Loga3.
- Prozessberatung: Du analysierst Arbeitszeitmodelle, Schichtsysteme und gesetzliche Anforderungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden.
- Implementierung & Parametrisierung: Du konfigurierst Zeitwirtschaftsmodule (z. B. Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Zuschläge, Abwesenheiten) und setzt individuelle Anforderungen technisch um.
- Schnittstellen & Integration: Du stellst die Integration der Zeitwirtschaft in angrenzende Systeme sicher – insbesondere Payroll und HR-Core.
- Support & Weiterentwicklung: Du unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support und arbeitest eng mit dem Hersteller P&I sowie internen Experten zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen zusammen.
Ein informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines fachlichen Fundaments. Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Loga-Zeitwirtschaftssystemen von P&I sowie in der Umsetzung komplexer Arbeitszeitmodelle, gepaart mit fundierten Kenntnissen der Arbeitszeitgesetze sowie Tarifregelungen, wendest du zielgerichtet an. Du bist in der Lage, Loga-Module (Schwerpunkt Zeitwirtschaft) eigenständig zu konfigurieren und deren Integration in bestehende HR-Systemlandschaften sicherzustellen. Kompetenz in der Analyse komplexer Anforderungen und deren Übersetzung in pragmatische, kundenorientierte Lösungen zeichnet deine Arbeitsweise aus. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten und bringst dich gleichzeitig aktiv in die Zusammenarbeit mit virtuellen Teams ein.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
(Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Peras GmbH
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 100 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Mit einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche und klaren Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Peras die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erlebnisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Zeitwirtschaft! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du bei uns auf unserer Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Frag nach Feedback nach einem Gespräch oder einer Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Loga3 Zeitwirtschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Loga3 Zeitwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Arbeitsalltag der Kunden optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Systemmigrationen oder Prozessberatung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit virtuellen Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
