Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und entwickle digitale Lösungen für über 600 Kunden.
- Unternehmen: Peras, ein innovativer HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Team-Events stärken den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP HCM PA/PY-Bereich und ein agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unsere Mission. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster oder remote als Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY Betrieb (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Möchtest du dafür sorgen, dass SAP HCM Payroll mit über 150.000 Abrechnungsfällen in einem Mehrmandantensystem zuverlässig läuft und sich alle auf einen stabilen Betrieb verlassen können? Bei uns übernimmst du Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer zentralen SAP HCM Payroll‑Landschaft geno.HR und stellst gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Systemalltag sicher.
Das bewegst du:
- Application Management: Für über 600 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System geno.HR digitale Lösungen im Bereich Payroll, die überzeugen.
- 2nd‑Level‑Support: Du unterstützt im Second‑Level‑Support bei der Fehleranalyse und -behebung und stimmst dich bei fachlichen Themen eng mit weiteren Teammitgliedern ab.
- Systembetrieb & Weiterentwicklung: Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer SAP HCM PA/PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Release- & Patchmanagement: Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen und Patches mit.
- Prozessoptimierung Payroll: Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM PA/PY-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen.
- Technische Beratung & Systembetreuung: Du unterstützt auch bei technischen Themen im SAP‑Betrieb und steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern.
Das zeichnet dich aus:
- Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine Ausbildung oder vergleichbar bilden deine berufliche Grundlage.
- Du hast als Berater im SAP HCM PA/PY-Umfeld mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt und kennst dich in Payroll-Prozessen aus.
- Im Idealfall bringst du Kenntnisse in grundlegenden SAP Basis Themen wie z. B. RFC-Verbindungen, Transportmanagement oder Berechtigungen mit.
- Deine Persönlichkeit ist geprägt von agilem Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz.
- Du arbeitest gerne im Team, schätzt den Austausch auf Augenhöhe und bleibst auch in herausfordernden Situationen resilient.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) runden dein Profil ab.
Das zeichnet uns aus:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
- Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
- Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
- Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
- Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
- Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
EV232 - Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Peras
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer offenen und kollegialen Kultur zu arbeiten, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Homeoffice-Möglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch gemeinsame Events und eine starke Gemeinschaft. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen HR-Transformation mitzuwirken und Teil eines starken Netzwerks von SAP-Expert:innen zu werden.
