Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für unser HR-Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Peras GmbH, führendes HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsführung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Gestalter, der Märkte entwickelt und Menschen begeistert.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Mitglied des Senior Managementteams | Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Es gibt Führungskräfte, die Märkte verwalten.
Und es gibt Persönlichkeiten, die Märkte entwickeln, Menschen begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Für diese Schlüsselposition suchen wir keine klassische Vertriebskraft.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit strategischer Weitsicht und Leidenschaft für Vertrieb den nächsten Entwicklungsschritt unseres Unternehmens gestaltet.
Die Herausforderung.
Die Peras Gmb H gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands.
Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP Success Factors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit.
Unser Ziel ist klar: Wir wollen weiterwachsen, neue Märkte erschließen und unsere Marktposition nachhaltig ausbauen.
Dafür suchen wir keinen Verwalter – sondern einen Gestalter.
Das bewegst du.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie konsequent weiter, erschließt neue Marktpotenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst unser Sales-Team mit Klarheit, Begeisterung und unternehmerischem Anspruch.
Für dich ist Sales mehr als Umsatz – du verstehst ihn als strategischen Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen.
Wen wir suchen.
Uns interessiert weniger die perfekte Vita als deine Persönlichkeit.
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und gewinnst Menschen für gemeinsame Ziele.
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, entwickelst neue Ideen und schaffst Vertrauen – bei Kunden ebenso wie innerhalb deines Teams.
Du führst durch Persönlichkeit, Überzeugung und Vorbild.
Das bringst du mit.
Mindestens zehn Jahre erfolgreiche Führungserfahrung im B2B-Vertrieb Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsfähiger Vertriebsteams Souveränen Umgang mit CRM-Systemen, KPIs und Forecasts als Führungsinstrumente Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen.
Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen.
Wie Du Zukunft gestaltest.
Erfolgreicher Vertrieb wird künftig noch stärker von Digitalisierung, Daten und Künstlicher Intelligenz geprägt.
Wir suchen deshalb keinen KI-Experten, sondern eine Führungspersönlichkeit, die technologische Entwicklungen versteht, Chancen erkennt und ihr Team sicher durch diesen Wandel führt.
Warum Peras?Weil du hier gestalten kannst – nicht verwalten.
Dich erwartet eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung, unternehmerischer Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Vertriebsteam.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
Bereit für den nächsten Schritt?Wenn du Märkte entwickeln, Menschen begeistern und Sales als unternehmerische Aufgabe verstehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Peras Gmb H.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des HR-Managements – HR.
Einfach.
Machen.
Andreas Schwab & Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras. de I Job-Code: EV240 PERVTStandorte Berlin Erfurt Frankfurt Home-Office (TAP)Karlsruhe Köln Münster
Head of Sales B2B HR-Tech (m/w/d) Arbeitgeber: Peras
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer offenen und kollegialen Kultur zu arbeiten, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Homeoffice-Möglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch gemeinsame Events und eine starke Gemeinschaft. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen HR-Transformation mitzuwirken und Teil eines starken Netzwerks von SAP-Expert:innen zu werden.
