Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Initiativen und sorge für klare Zeitpläne und Abhängigkeiten.
- Unternehmen: Peratera, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und gute Kenntnisse in Jira.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Peratera is a UK-based fintech company, founded in 2022 and authorised by the FCA as an Electronic Money Institution.
We are building a modern, all-in-one payment platform that enables businesses to manage global payments and financial operations seamlessly.
Our solution allows companies to open multi-currency accounts, send and receive payments worldwide, and manage cross-border transactions from a single platform.
Our mission is to simplify global finance and remove friction from international business operations.
Your mission
As a Technical Program Manager, you’ll work closely with the CTO and Engineering leadership to turn technical and strategic priorities into structured programmes, coordinated execution and predictable delivery across multiple teams.
This role is ideal for someone who combines strong programme management skills with a solid understanding of software engineering, modern technology environments and business-critical financial systems.
Your Tech Environment
You will work in a modern, cloud-native stack with clear ownership and no legacy surprises:
- Observability: Open Search / ELK, Prometheus / Micrometer, Open Telemetry (in progress)
- Integrations: Open Banking providers, banking partners, external payment systems
- What You’ll Do
- Coordinate technical initiatives across multiple Engineering teams, keeping scope, timelines and dependencies clear
- Build and maintain delivery plans, including milestones, dependencies, risks, blockers and key actions
- Track progress across multiple teams and provide clear status updates on delivery, risks and dependencies
- Work with Engineering and Product teams to break down high-level initiatives into clear deliverables, milestones and actionable work
- Coordinate cross-team dependencies and follow up with owners to ensure actions are completed on time
- Maintain clear ownership of open actions, decisions, risks and blockers throughout the programme lifecycle
- Prepare and maintain Confluence documentation, including programme plans, meeting notes, decisions, status updates and delivery documentation
- Organise planning, status and delivery meetings, ensuring agendas, actions and decisions are clearly documented
- Support backlog and requirements discussions, helping ensure work is sufficiently defined before Engineering planning
- Prepare regular delivery reports and dashboards for Engineering and Product stakeholders
- Maintain visibility across technology initiatives, including payments, banking integrations, card processing, liquidity, observability and platform development
- Identify opportunities to improve Jira workflows, reporting, planning routines and delivery processes
- Follow up on decisions and actions from technical and cross-functional meetings through to completion
- What We’re Looking For
- 3+ years of experience in Technical Program Management, Technical Project Management or a similar role
- Experience coordinating technical projects or initiatives involving Engineering teams
- Hands-on experience using Jira for project planning, backlog tracking, dependencies, risks, dashboards and reporting
- Good working knowledge of Confluence for programme documentation, meeting notes, decisions and status reporting
- Experience setting up or maintaining Jira boards, workflows, dashboards or other delivery tracking tools
- Ability to structure technical work into clear milestones, deliverables, owners and timelines
- Experience tracking project progress and identifying risks, blockers and dependencies early
- Good understanding of the software development lifecycle and modern engineering practices
- Strong organisational and communication skills with attention to detail
- Practical understanding of Agile, Scrum or Kanban
- Nice to Have
- Familiarity with regulated payment environments, including PCI DSS, AML/KYC or EMI compliance requirements
- Background in software engineering, data or another technology discipline
- Experience with payment processing, money movement, banking integrations, payment providers, card schemes or cross-border payments
- What You’ll Get
- Competitive, market-aligned compensation
- A genuine opportunity to shape Engineering delivery governance and ways of working
- A real fintech environment - fast-moving, international, never boring
- Work directly with Product and Engineering leaders to shape key product decisions
- International, distributed team with a collaborative mindset
- Remote-friendly setup with flexible working hours
- Supportive team culture focused on knowledge sharing and ownership
- #J-18808-Ljbffr
Technical Program Manager in München Arbeitgeber: Peratera (New Zealand) Limited
Peratera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch fördert das Unternehmen eine unterstützende Kultur, die individuelles Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die flexible Arbeitsweise und die Chance, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, machen Peratera zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die an der Spitze der Finanztechnologie stehen möchten.
Kontaktdaten:
Peratera (New Zealand) Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peratera (New Zealand) Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Program Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peratera (New Zealand) Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peratera (New Zealand) Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peratera (New Zealand) Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
