Cyber Systems Administrator / Active Secret

Cyber Systems Administrator / Active Secret

Vollzeit 80000 - 128000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte Netzwerkanwendungen mit Microsoft Azure und anderen Tools.
  • Unternehmen: Peraton, ein führendes Unternehmen für nationale Sicherheit und transformative IT-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze unsere Nation.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 4 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und ein Abschluss in einem MINT-Fach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 128000 € pro Jahr.

Peraton sucht derzeit einen Cyber Systems Administrator für sein RCC-E Programm. Standort: Wiesbaden, Deutschland.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten von Netzwerkmanagement- und Überwachungsanwendungen unter Verwendung von Microsoft Azure Cloud-Diensten, CA Spectrum, HP ArcSight, CA CAPC und webbasierten Enterprise Operations Center (EOC) Tools zur Unterstützung der RCC-E DoDIN-Operationen.
  • Verwalten und Optimieren von Unternehmensüberwachungsplattformen (CA Spectrum, IBM Netcool), einschließlich der Konfiguration von Fehlermanagement, Leistungsdashboards und automatisierten Warnmeldungen zur Unterstützung des 24/7-Netzbetriebs.
  • Entwickeln und Warten von RESTful APIs und Integrationsskripten, um den Datenaustausch zwischen Netzwerkmanagementsystemen, SIEM-Plattformen und operativen Dashboards zu ermöglichen, die vom RCC-E-Netzwerkbetriebspersonal verwendet werden.
  • Verwalten des gesamten Anwendungsentwicklungszyklus – einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Codierung, Test, Bereitstellung und Dokumentation – für benutzerdefinierte Tools zur Unterstützung der Netzwerkoperationen der Armee und der Cyber-Verteidigungsmissionen.
  • Verwalten der DISA ACAS (Assured Compliance Assessment Solution) Infrastruktur, Aufrechterhaltung der Scanner-Konfigurationen, Verwaltung der Scan-Zeitpläne und Erstellung von Schwachstellenberichten für RMF-Compliance und IAVA-Tracking.
  • Zusammenarbeiten mit Netzwerkingenieuren, Systemadministratoren und Cybersicherheitspersonal zur Bewertung, Integration und Aufrechterhaltung von kommerziellen und staatlichen Anwendungen (COTS/GOTS) innerhalb der RCC-E-Betriebsumgebung.

Qualifikationen:

Erforderlich:

  • 4 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und -technik mit einem Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach oder in Betriebswirtschaft.
  • TESA-Qualifikation (eine der folgenden): Bachelor-Abschluss (MINT/Betriebswirtschaft) und Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER Associate Degree und 7+ Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER HS und 11 Jahre relevante Erfahrung.
  • DoD 8140 - IT (Systemadministrator) - Fortgeschrittene Zertifizierungen – muss aktive Zertifizierungen halten (eine der folgenden): Microsoft Certified: Azure Developer Associate, DXSpectrum Administrator, Netcool Administrator, EM2P, DISA ACAS Zertifizierung.
  • 4+ Jahre Entwicklung/Wartung von Anwendungen (Microsoft Azure, CA Spectrum, Oracle, HP ArcSight, CA CAPC, Web-basiertes EOC).
  • 4+ Jahre TCP/IP Netzwerke.
  • 2+ Jahre UNIX/Microsoft Server-Plattformen.
  • 2+ Jahre Unternehmensnetzwerküberwachung.
  • 2+ Jahre Erfahrung mit U.S. Militärkommando- und Kontroll- oder kommerziellen LAN/WAN-Systemen.
  • U.S. Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Aktive DoD SECRET Sicherheitsfreigabe.

Bevorzugt:

  • Kenntnisse in Python und/oder Java für die Backend-Anwendungsentwicklung und Automatisierungsskripting.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von REST APIs unter Verwendung von Frameworks wie Flask, FastAPI oder Spring Boot.
  • Vertrautheit mit Azure DevOps-Pipelines für CI/CD und Anwendungslebenszyklusmanagement.
  • Praktische Kenntnisse von CA Spectrum oder IBM Netcool für das Unternehmensnetzwerk-Fehler- und Leistungsmanagement.
  • Erfahrung mit HP ArcSight ESM für das Log-Management, die Entwicklung von Korrelationsregeln und die SIEM-Administration.
  • Vertrautheit mit ACAS/Nessus-Schwachstellenscanning und DISA STIG-Compliance-Berichterstattung.
  • Erfahrung mit Jira oder ähnlichen Tools für agiles Projekttracking und Softwareentwicklungsmanagement.
  • Verständnis der DoD RMF-Prozesse und Erfahrung in der Unterstützung von ATO-Dokumentationen für Softwaresysteme.

Über Peraton:

Peraton ist ein Unternehmen für nationale Sicherheit der nächsten Generation, das Missionen von Bedeutung weltweit und bis in die entferntesten Bereiche der Galaxie vorantreibt. Als führender Anbieter von Mission Capability Integrator und transformierenden Unternehmens-IT-Lösungen bieten wir vertrauenswürdige, hochdifferenzierte Lösungen und Technologien zum Schutz unserer Nation und Verbündeten. Peraton operiert an der kritischen Schnittstelle zwischen traditionellen und nicht-traditionellen Bedrohungen in allen Bereichen: Land, Meer, Raum, Luft und Cyberspace. Das Unternehmen dient als geschätzter Partner für wichtige Regierungsbehörden und unterstützt jede Branche der U.S. Streitkräfte. Jeden Tag bewältigen unsere Mitarbeiter die Herausforderungen, die für unsere Kunden nicht lösbar erscheinen. Besuchen Sie peraton.com, um zu erfahren, wie wir Menschen auf der ganzen Welt sicher und geschützt halten.

Zielgehaltsbereich: $80,000 - $128,000. Dies stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar. Das Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen sowie geografische Lage und geschäftliche und vertragliche Überlegungen. Je nach Position können Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstunden, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus haben.

EEO: EEO: Arbeitgeber mit gleichen Chancen, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.

Cyber Systems Administrator / Active Secret Arbeitgeber: Peraton

Peraton ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet Zugang zu modernsten Technologien im Bereich Cybersecurity. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und an wichtigen nationalen Sicherheitsmissionen teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Peraton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Systems Administrator / Active Secret erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Leuten, die bei Peraton oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist.

Vorbereitung auf das Interview

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure und CA Spectrum. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen, damit du im Interview glänzen kannst.

Praktische Fähigkeiten zeigen

Wenn möglich, erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von RESTful APIs oder Netzwerkmanagement zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Systems Administrator / Active Secret mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
CA Spectrum
HP ArcSight
RESTful APIs
TCP/IP Netzwerke
UNIX
Microsoft Server Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cyber Systems Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit Microsoft Azure oder anderen Tools gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure, CA Spectrum und HP ArcSight. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Rolle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker weitergeben kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen des Teams sind immer gut.