Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Programmmanagement und leite die Integration von Cybersicherheitsdiensten.
- Unternehmen: Peraton, ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Missionen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Peraton sucht einen erfahrenen Deputy Program Manager für sein Regional Cyber Center-Europe Programm.
Standort: Vor Ort, Wiesbaden, Deutschland
In dieser Rolle werden Sie:
- Den Program Manager bei der täglichen Programmausführung, Governance, Planung und Leistungsmanagement unterstützen.
- Die Planung, Koordination und Ausführung von CSSP-Integrationsbemühungen über Systeme, Netzwerke, Sicherheitsoperationen und Partner leiten.
- Als primärer Koordinationsleiter zwischen dem Programmteam, CSSP-Anbietern, Regierungsvertretern, technischen Teams und externen Partnern fungieren.
- Die Integration von CSSP-Funktionen wie Sicherheitsüberwachung, Incident Response, Schwachstellenmanagement, Bedrohungsintelligenz, Log-Management und SIEM-Onboarding sowie kontinuierliche Diagnosen und Minderung überwachen.
- Die Ausrichtung der CSSP-Integrationsaktivitäten an vertraglichen Anforderungen, Cybersicherheitsrichtlinien und geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen sicherstellen.
- Programmrisiken, -probleme, -abhängigkeiten und Minderungspläne im Zusammenhang mit der Cybersicherheitsintegration verfolgen.
- Technische und programmatische Meetings, Statusüberprüfungen und Executive Briefings moderieren.
- Integrationsmeilensteine, Liefergegenstände und Aktivitäten zur Dienstübergabe überwachen, um eine fristgerechte Ausführung sicherzustellen.
- Die Entwicklung und Pflege der Programmdokumentation unterstützen.
- Cross-funktionale Teams, einschließlich Cybersicherheitsingenieuren, Netzwerkteams, Systembesitzern, Compliance-Personal und Betriebspersonal koordinieren.
- Prozessverbesserungsinitiativen vorantreiben, um das Onboarding von CSSP, die Servicebereitstellung und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
- Im Bedarfsfall im Namen des Program Managers handeln.
Qualifikationen
- Mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung.
- Erfüllen der TESA-Anforderungen: Bachelor-, Master- oder Doktortitel in CS, Cybersicherheit, Datenwissenschaft, IS, IT oder Software Engineering.
- Wohnsitzzertifizierungsanforderung: Mindestens eine der folgenden Zertifizierungen besitzen: Cisco Cyber Ops Professional; GIAC Certified Enterprise Defender (GCED); GCIH; GCFA; GCFE; GIAC Continuous Monitoring Certification (GMON); GNFA; Blue Team Level 2; Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert; OSDA8140.
- Erforderlich: Mindestens eine der folgenden Zertifizierungen: CEH(P); ECIH; GRID; RCCE Level 1; CBROPS; CCSP; CEH; Cloud+; FITSP-O; GCED; GCIH; GSEC; PenTest+; Security+; CFR; CySA+; GCFA; GCIA; GICSP.
- In der Lage sein, innerhalb von 6 Monaten beide der folgenden Zertifizierungen zu erwerben: Project Management Professional (PMP) und Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation (v4 oder höher).
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich. Aktuelle Top Secret-Sicherheitsfreigabe mit SCI-Berechtigung (T5-Untersuchung).
Gehaltszielbereich
$112,000 - $179,000. Dies stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar. Das Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen sowie geografische Lage und geschäftliche sowie vertragliche Überlegungen. Je nach Position können Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstundenvergütung, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus haben.
EEO
EEO: Arbeitgeber mit gleichen Chancen, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.
Deputy Program Manager / active Top Secret Arbeitgeber: Peraton
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten zur Modernisierung von Anwendungen im gov-cloud Bereich teilzunehmen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in modernen Technologien wie .Net Core MVC und CI/CD Pipelines auszubauen.
