External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret

External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret

Wiesbaden Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten OS-Lebenszyklus für Windows Server und UNIX/Linux Systeme.
  • Unternehmen: Peraton, ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Schichtarbeit, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Nation und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in STEM/Business und 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.

Peraton sucht derzeit einen Senior Systems Engineering Support (OS) für sein Regional Cyber Center-Europe Programm.

Standort: Vor Ort, Wiesbaden, Deutschland

Schichtarbeit – 2. und 3. Schicht möglich

Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung des gesamten OS-Lebenszyklus für Unternehmens-Windows-Server- und UNIX/Linux-Systeme in mehreren RCC-E-Enklaven, einschließlich Installation, Konfiguration, Patchen und Stilllegung gemäß den IT-Standards der Armee.
  • Implementierung und Durchsetzung der STIG-Konformität und IAVA-Patchverwaltung über alle verwalteten Serverplattformen hinweg, Koordination mit dem ISSM/ISSO zur Aufrechterhaltung einer akzeptablen Sicherheitslage und Unterstützung der RMF-Autorisierungsaktivitäten.
  • Administration und Wartung der Active Directory-Infrastruktur, einschließlich Domänencontrollern, Gruppenrichtlinienobjekten (GPOs), DNS, DHCP und PKI-Diensten, die Tausende von Benutzern im OCONUS-Unternehmen unterstützen.
  • Entwurf, Bereitstellung und Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware vSphere/Hyper-V), einschließlich VM-Bereitstellung, Ressourcenoptimierung, Snapshot-Management und Unterstützung für Hochverfügbarkeitscluster.
  • Entwicklung und Pflege von RMF-Dokumentationspaketen, einschließlich System Security Plans (SSPs), POA&Ms und Hardware-/Softwareinventaren zur Unterstützung der Genehmigung zum Betrieb (ATO) und kontinuierlichen Überwachung.
  • Unterstützung von Unternehmensdiensten, einschließlich Microsoft Exchange, SharePoint und Kollaborationsplattformen, Durchführung von Kapazitätsplanung, Leistungsoptimierung und Integration mit Identitätsmanagementsystemen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in einem MINT-Fach oder Betriebswirtschaft und 8 Jahre relevante Erfahrung.
  • Ein Associate-Abschluss mit 10 Jahren spezialisierter Erfahrung. Zusätzliche 4 Jahre Erfahrung können den Abschluss ersetzen.
  • Erfüllung der TESA-Anforderungen.
  • DoW 8140 - IT (Systemadministrator) - Fortgeschrittene Zertifizierungen – muss eine aktive Zertifizierung besitzen (eine der folgenden): Microsoft 365 Certified: Administrator Expert; ODER Microsoft 365 Certified: Security Operations Analyst Associate; ODER Azure Solutions Architect Expert; ODER Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator.
  • Mindestens 5 Jahre spezifische UNIX/Microsoft Server OS-Erfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Server-Produkten, HP-UX oder Solaris.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit U.S. Militär C2 oder kommerziellen LAN/WAN-Systemen.
  • US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Aktive DoW Secret Sicherheitsfreigabe.

Bevorzugt:

  • Kenntnisse in PowerShell-Skripting zur Automatisierung administrativer Aufgaben und Compliance-Berichterstattung.
  • Erfahrung mit VMware vSphere, vCenter und ESXi-Host-Management in Unternehmensumgebungen.
  • Vertrautheit mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) für Softwarebereitstellung und Patchmanagement.
  • Erfahrung mit System Center Operations Manager (SCOM) oder gleichwertigen Unternehmensüberwachungsplattformen.
  • Kenntnisse über Microsoft Azure Hybrid-Cloud-Integration, Azure AD Connect und cloudbasierte Identitätsdienste.
  • Erfahrung mit der Gestaltung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien in großen, multidomain Active Directory-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit DISA STIG Viewer, SCAP Compliance Checker (SCC) und automatisierten Compliance-Scanning-Tools.
  • Kenntnisse über Hyper-V-Fehlertoleranzcluster und Windows Server-Hochverfügbarkeitskonfigurationen.

Peraton ist ein Unternehmen für nationale Sicherheit der nächsten Generation, das Missionen von Bedeutung weltweit und bis zu den entferntesten Regionen der Galaxie vorantreibt. Als führender Anbieter von Missionfähigkeiten und transformierenden Unternehmens-IT-Lösungen bieten wir vertrauenswürdige, hochdifferenzierte Lösungen und Technologien zum Schutz unserer Nation und Verbündeten.

Zielgehaltsspanne: 112.000 - 179.000 USD. Dies stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar. Das Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen sowie geografische Lage und geschäftliche sowie vertragliche Überlegungen.

EEO: Gleichberechtigter Arbeitgeber, einschließlich Menschen mit Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.

External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret Arbeitgeber: Peraton

Peraton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Peraton seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Cybersecurity-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die nationale Sicherheit zu haben, macht Peraton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cybersecurity.

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Kontaktdaten:

Peraton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Peraton bewerben

Viele Unternehmen, wie Peraton, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret mit Bravour zu bestehen

Windows Server Administration
UNIX/Linux System Management
STIG Compliance
IAVA Patch Management
Active Directory Administration
Virtualization (VMware vSphere/Hyper-V)
RMF Documentation Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peraton und die ausgeschriebene Position External Job Posting Title Senior Systems Engineering Support (OS) / Active Secret zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peraton an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.