Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management von Wissensdokumentation sowie technische Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit Fokus auf Wissensmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Arbeit in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
What you’ll need:
- BS/BA & 3 years of experience or MS/MA and 1 year of experience or Associates degree and 7 years of experience, or in lieu of degree, 11 years of applicable experience with a major certification.
- Broad and demonstrable knowledge management experience in an Army enterprise setting.
- Extensive knowledge and management expertise requiring the melding of a wide variety of knowledge and information management best practices, techniques, and technologies.
Certification needed:
- IAT-level II certification (CompTia Security +)
- Computing Environment Windows 11 (can be done during on-boarding)
Clearance needed:
- Active DoD Secret clearance
Desired experience:
- SharePoint Online functionality
- Power BI, Power Apps, Power Automate
- Ability to multi-task and handle changing priorities set by the client.
- Must be an excellent communicator.
- Ability to create and maintain technical standard operating procedures.
- Ability to facilitate meetings; manage meeting minutes.
- Organizational skills.
We are hiring a Knowledge Management Analyst onsite in USAG Bavaria (Grafenwoehr).
What you’ll do:
- Provide knowledge management coordination and management of documentation.
- Serve as the lead architect for knowledge management planning, integration and technical solutions.
- Monitors and improves the flow of information through the use of technology and process improvements.
- Recommends, designs and implements standard operating procedures along with establishing roles and responsibilities for supporting a knowledge management environment.
- Assists management in long range strategic organization development planning and execution along with mid-term plans for technical development.
- Coordinate Knowledge Management tasks with supporting organizations, under government direction, to ensure best practices, techniques, and technologies are identified.
- Document and store Knowledge Management Also consists of creating SharePoint sites, managing access lists, along with uploading and maintaining documentation.
- Primary contact for all Knowledge Management technical and administrative issues.
- Provide status reports to the government lead for all projects monthly.
- Provide weekly and monthly status reports documenting work performed.
#J-18808-Ljbffr
Knowledge Management Analyst Arbeitgeber: Peraton
Kontaktperson:
Peraton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Management Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Wissensmanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Wissensmanagement und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, übst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews solltest du klar und präzise erklären, wie du Informationen verwaltest und dokumentierst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Management Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Knowledge Management Analyst zu unseren Zielen passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfahrung!: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, wie deine Erfahrungen mit Wissenmanagement und den geforderten Technologien (wie SharePoint und Power BI) zusammenhängen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Punkte hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in der Lage bist, technische Dokumentationen zu erstellen und zu organisieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse im Bereich Wissensmanagement und deine Erfahrung in einem militärischen Umfeld verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Fähigkeiten wie SharePoint Online, Power BI und andere Tools gefragt sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Technologien gut verstehst. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine exzellente Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Meetings oder Präsentationen parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und präzise vermittelt hast und wie du Meeting-Protokolle effektiv verwaltet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Wissensmanagement oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.