Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um IT-Dienstleistungen für die US-Armee in Europa zu managen.
- Arbeitgeber: Peraton ist ein führendes Unternehmen für nationale Sicherheit und IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsspanne, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Missionen und arbeite an innovativen Technologien für die Sicherheit der Nation.
- Gewünschte Qualifikationen: BS-Abschluss und 16+ Jahre Erfahrung, TS-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in komplexen Programmen und militärischem Umfeld ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87600 - 156600 € pro Jahr.
Peraton sucht einen hochqualifizierten Kandidaten für die Rolle des Programmmanagers für die bevorstehenden Enterprise Mission Information Technology Services (EMITS) der United States Army Europe (USAREUR). Diese Position befindet sich in Wiesbaden, Deutschland, und unterstützt die Dienstleistungen der U.S. Army Garrison Wiesbaden über 15 Standorte und Wohngebiete.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Primärer Ansprechpartner für leitende Kunden, den COR und den KO.
- Verantwortlich für die Erfüllung aller Vertragsleistungen und anderer Kunden-/Missionsziele (z. B. SLAs).
- Verantwortlich für die Erfüllung aller finanziellen Ziele des Peraton-Programms (z. B. Umsatz, EBIT, DSO, Buchungen).
- Verantwortlich für die Erfüllung aller nicht-finanziellen Ziele des Peraton-Programms (z. B. Fluktuation, Mitarbeiterwachstum).
- Implementierung von kurz- und langfristigen strategischen Zielen.
- Koordination mit Subunternehmern und potenziellen neuen Teamkollegen.
- Partnerschaft mit dem Talent Acquisition-Team zur Entwicklung und Umsetzung einer Rekrutierungsstrategie.
- Partnerschaft mit der Personalabteilung zur Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Mitarbeiterbindung/Schulung.
- Detailliertes Verständnis des Vertrags und Fähigkeit, effektiv mit allen Kunden zu arbeiten.
- Technisches Verständnis aller Arbeitsbereiche.
- Aktives Wissen über aufkommende Technologien.
- Zusammenarbeit mit leitenden Unternehmensvertretern zur Festlegung eines langfristigen Plans.
- Definition und Durchsetzung von Programmrichtlinien.
- Implementierung von Effizienzsteigerungen und Risikomanagement.
Qualifikationen:
- Diese Position erfordert einen BS-Abschluss und mehr als 16 Jahre Erfahrung (zusätzliche Erfahrung kann für den Abschluss angerechnet werden).
- TS-Sicherheitsfreigabe mit SCI-Berechtigung.
- Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Programme mit einem Gesamtvertragswert von über 695 Millionen USD als Auftragnehmer und Vertrautheit mit DoD-Kunden und/oder USAREUR sowie sehr starke Präsentations-, Teamarbeit- und Kommunikationsfähigkeiten.
Gewünscht:
- Über sechs Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Leitung geografisch verteilter Operationen und Ingenieurteams unterschiedlicher Qualifikationsstufen.
- Über sechs Jahre Erfahrung in der Verwaltung komplexer Programme.
- Über zehn Jahre Erfahrung in einem militärischen Umfeld in einem verwandten Fachgebiet (z. B. Ingenieurwesen oder Informatik).
- Eine der folgenden Zertifizierungen: eine aktive PMI Project Management Professional (PMP), eine Program Management Professional (PgMP), eine Defense Acquisition Workforce Improvement Act (DAWIA) Level III Program Management-Zertifizierung oder eine Federal Acquisition Certification for Program and Project Managers (FAC P/PM) Level 3.
Peraton ist ein Unternehmen für nationale Sicherheit der nächsten Generation, das bedeutende Missionen weltweit durchführt. Als führender Anbieter von Mission Capability Integrationen und transformierenden Unternehmens-IT-Lösungen bieten wir vertrauenswürdige, hochdifferenzierte Lösungen und Technologien zum Schutz unserer Nation und Verbündeten.
Zielgehaltsspanne: 146.000 - 234.000 USD. Dies stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position basierend auf Erfahrung und anderen Faktoren dar.
EEO: Gleichberechtigter Arbeitgeber, einschließlich Menschen mit Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.
Program Manager- EMITS Arbeitgeber: Peraton
Kontaktperson:
Peraton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager- EMITS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Peraton oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die USAREUR von Bedeutung sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management komplexer Programme zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Führung und Koordination von Teams unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Peraton. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du zu diesen beitragen kannst. Dies kann in Gesprächen einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager- EMITS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Peraton für die Position des Program Managers sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Programmmanagement und in der Zusammenarbeit mit militärischen Kunden oder im Verteidigungssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele von Peraton beitragen können.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Peraton. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Program Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Programme geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT und Militär vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Da die Rolle die Koordination mit Subunternehmern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.