Senior Network Management Support (Technical) professional / Active Secret

Peraton sucht einen Senior Network Management Support (Technical) Professional für das Regional Cyber Center-Europe Programm.

Standort: Vor Ort, Wiesbaden, Deutschland

Schichtarbeit: 2. und 3. Schicht möglich

Verantwortlichkeiten:

• Technische Aufsicht über die Aktivitäten des Network Operations Center (NOC) am RCC-E, um eine 24/7-Überwachung sicherzustellen, die Einhaltung der Betriebsverfahren und eine zeitnahe Reaktion auf Netzwerkereignisse, die die DoDIN-Dienste betreffen.
• Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von Unternehmensnetzwerküberwachungs- und -managementtools (NMS/EMS), einschließlich SNMP-Abfragen, Syslog-Aggregation und schwellenwertbasiertem Alarm, um eine proaktive Identifizierung von Netzwerkverschlechterungen zu ermöglichen.
• Verwaltung der Eskalationsverfahren bei Vorfällen für Netzwerkunterbrechungen und Leistungsprobleme, Koordination mit Tier 2/3 Engineering-Teams, NETCOM und Regierungsvertretern, um eine zeitnahe Lösung und ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen.
• Erstellung und Bereitstellung von Netzwerkleistungsberichten, Verfügbarkeitsmetriken und Trendanalysen für die Regierungsführung, mit umsetzbaren Empfehlungen für Kapazitätsupgrades und Infrastrukturverbesserungen.
• Verwaltung der SNMP- und Syslog-Management-Infrastruktur, um sicherzustellen, dass alle Netzwerkgeräte ordnungsgemäß in Überwachungsplattformen integriert sind, die Protokollaufbewahrungsrichtlinien durchgesetzt werden und Sicherheitsereignisse an SIEM-Systeme weitergeleitet werden.
• Koordination mit Transport- und Schaltkreismanagementteams zur Verfolgung des WAN-Schaltkreisstatus, Verwaltung von Ausfalltickets mit Dienstanbietern und Pflege einer genauen Netzwerkinventar- und Schaltkreisdokumentation.

Qualifikationen:

Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss (STEM/Betriebswirtschaft) und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung, ODER
• Ein Associate-Abschluss und 10 Jahre relevante Erfahrung, ODER
• Zusätzliche 4 Jahre relevante Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
• Must meet TESA Qualifications.
• DoW 8140 - IT (Network Operations Specialist) - Advanced.
• Zertifizierungen – muss eine aktive Zertifizierung besitzen (eine der folgenden): CCNA; ODER CCNP Security – jeder Track; ODER JNCIS (Juniper Networks Certified Specialist).
• Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit TCP/IP-Netzwerken.
• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit U.S. Militärkommando-/Kontrollsystemen oder kommerziellen LAN/WAN-Umgebungen.
• U.S. Staatsbürgerschaft erforderlich.
• Aktive DoW Secret Sicherheitsfreigabe.

Bevorzugt:

• Praktische Erfahrung mit SolarWinds Orion (NPM, NTA, NCM) oder gleichwertigen Unternehmens-NMS-Plattformen.
• Kenntnisse in der SNMP v2c/v3-Konfiguration, MIB-Management und Verwaltung von Trap-Empfängern.
• Erfahrung mit NetFlow/IPFIX-Verkehrsanalyse zur Anomalieerkennung und Berichterstattung über Bandbreitennutzung.
• Vertrautheit mit Cisco ISE und der Verwaltung von Netzwerkzugangskontrollrichtlinien (NAC).
• Kenntnisse in der Netzwerkautomatisierung und Skripting (Python, Ansible) zur Optimierung des NOC-Workflows.
• Erfahrung mit ITSM-Plattformen (ServiceNow oder Remedy) für Incident-, Problem- und Änderungsmanagement.
• Vertrautheit mit den Betriebsverfahren des DoDIN NOC, den Berichtspflichten von NETCOM und den Richtlinien zur Netzwerkverwaltung der Armee.
• Erfahrung mit Syslog-Management-Plattformen (Splunk, ArcSight oder gleichwertig) und SIEM-Integration.

Gehaltszielbereich: $112,000 - $179,000. Dies stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar. Das Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Person sowie geografische Lage und geschäftliche und vertragliche Überlegungen. Je nach Position können Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf Überstundenvergütung, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus haben.

EEO: EEO: Arbeitgeber mit gleichen Chancen, einschließlich Menschen mit Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.