Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows Server-Infrastruktur und unterstütze Cyber-Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Peraton, ein führendes Unternehmen für nationale Sicherheit und IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Missionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Systemadministration und relevante Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 112000 - 179000 € pro Jahr.
Peraton sucht einen erfahrenen Senior Systems Administration Support (Windows OS) für das Regional Cyber Center-Europe Programm. Standort: Vor Ort, Wiesbaden, Deutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Wartung der Windows Server-Infrastruktur über mehrere RCC-E-Enklaven (NIPR/SIPR), einschließlich Server-Bauten, Rollenkonfiguration, Leistungsoptimierung und Lebenszyklusmanagement gemäß den IT-Standards der Armee.
- Verwaltung der Active Directory- und Gruppenrichtlinieninfrastruktur, einschließlich der Verwaltung von Domänencontrollern, GPO-Design und -Durchsetzung, OU-Strukturmanagement und Integration mit unternehmensweiten Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen.
- Verwaltung des Microsoft Endpoint Configuration Managers (MECM) für Softwarebereitstellung, OS-Abbildung, Patch-Management und Hardware-/Softwareinventar in der gesamten Windows-Umgebung.
- Implementierung und Verfolgung der IAVA-Patch-Compliance und STIG-Remediation über alle verwalteten Windows-Systeme, Koordination mit dem ISSM/ISSO zur Aufrechterhaltung des ATO-Status und Unterstützung der kontinuierlichen Überwachungsanforderungen.
- Verwaltung der Hyper-V-Virtualisierungsinfrastruktur, einschließlich VM-Bereitstellung, Live-Migration, Failover-Cluster und Kapazitätsplanung zur Unterstützung des Hostings von Unternehmensanwendungen und der Ziele der Notfallwiederherstellung.
- Entwicklung und Pflege von RMF-Dokumentationen und Sicherheitsartefakten des Systems, einschließlich SSPs, Hardware-/Software-Baselines und POA&Ms, um sicherzustellen, dass alle Windows-Systeme den aktuellen Autorisierungsstatus aufrechterhalten.
Qualifikationen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach oder Betriebswirtschaft und 8 Jahre relevante Erfahrung; Associate-Abschluss + 10 Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER 12 Jahre relevante, spezialisierte Erfahrung anstelle des Bachelor-Abschlusses.
- Must meet TESA Qualification. DoD 8140 - IT (System Administrator) - Advanced.
- Zertifizierungen – muss eine aktive Zertifizierung besitzen (eine der folgenden): Microsoft 365 Certified: Administrator Expert; ODER Microsoft 365 Certified: Security Operations Analyst Associate; ODER Azure Solutions Architect Expert; ODER Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Microsoft Server OS.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Server-Produkten (MSSQL, Hyper-V, Live Communications).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit U.S. Militär C2 oder kommerziellen LAN/WAN-Systemen.
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Aktive Secret-Sicherheitsfreigabe.
Bevorzugt:
- Fortgeschrittene PowerShell-Skriptingfähigkeiten zur Automatisierung administrativer Aufgaben, Compliance-Berichterstattung und Systemgesundheitsüberwachung.
- Erfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) OSD-Task-Sequenzen, Softwareverpackung und Compliance-Baselines.
- Kenntnisse in System Center Operations Manager (SCOM) für Unternehmensüberwachung, Alarmierung und Leistungs-Dashboards.
- Erfahrung mit Azure Active Directory (Azure AD), ADFS und hybrider Identitätsverwaltung in DoD-Cloud-Umgebungen.
- Kenntnisse in PKI-Verwaltung, Zertifikatslebenszyklusmanagement und DoD CAC/PIV-Integration.
- Erfahrung mit der Verwaltung von Microsoft SQL Server, einschließlich Datenbankwartung, Backup/Wiederherstellung und Leistungsoptimierung.
- Vertrautheit mit DISA STIG Viewer, SCAP Compliance Checker (SCC) und automatisierten Remediation-Workflows.
- Erfahrung mit Windows Server-Failover-Clustering, DFS-Replikation und Unternehmensspeicherintegration.
Über Peraton:
Peraton ist ein Unternehmen für nationale Sicherheit der nächsten Generation, das Missionen von Bedeutung weltweit und bis zu den entferntesten Regionen der Galaxie vorantreibt. Als führender Anbieter von Mission Capability Integrationen und transformierenden Unternehmens-IT-Lösungen bieten wir vertrauenswürdige, hochdifferenzierte Lösungen und Technologien zum Schutz unserer Nation und Verbündeten. Peraton agiert an der kritischen Schnittstelle zwischen traditionellen und nicht-traditionellen Bedrohungen in allen Bereichen: Land, Meer, Raum, Luft und Cyberspace. Das Unternehmen dient als geschätzter Partner für wichtige Regierungsbehörden und unterstützt jede Branche der US-Streitkräfte. Jeden Tag bewältigen unsere Mitarbeiter die Herausforderungen, die unseren Kunden nicht gelöst werden können.
Zielgehaltsbereich: $112,000 - $179,000. Dies stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar. Das Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, die Erfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen sowie geografische Lage und geschäftliche sowie vertragliche Überlegungen. Je nach Position können Mitarbeiter Anspruch auf Überstunden, Schichtzulagen und einen Ermessensbonus zusätzlich zum Grundgehalt haben.
EEO: EEO: Arbeitgeber mit gleichen Chancen, einschließlich Behinderungen und geschützten Veteranen oder anderen durch das Gesetz geschützten Merkmalen.
Senior Systems Administration Support (Windows OS) / Active Secret Arbeitgeber: Peraton
Kontaktperson:
Peraton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Administration Support (Windows OS) / Active Secret
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Hilfe beim Networking brauchst!
✨Sei bereit für technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Windows Server und Active Directory prüfen. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam an deinen Geschichten arbeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Administration Support (Windows OS) / Active Secret
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeige uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar: Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Vermeide unnötigen Jargon!
Betone relevante Erfahrungen: Achte darauf, dass du deine Erfahrungen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du zum Beispiel mit Windows Server oder Active Directory gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und Hyper-V. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Umgang mit Microsoft-Technologien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv Probleme identifizieren und Lösungen finden können, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der IT.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!