Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung kritischer nationaler Sicherheitsoperationen und manage fortschrittliche Kommunikationssysteme.
- Arbeitgeber: Peraton, ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Zugang zu modernster Technologie.
- Andere Informationen: Standort in Ramstein, Deutschland mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das direkt zur nationalen Sicherheit beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung und eine aktive TS/SCI Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 104000 - 166000 € pro Jahr.
Join Peraton's mission-critical team supporting secure, real-time data delivery across komplexen operativen Umgebungen in direkter Unterstützung unserer Nation's Kriegsführer. Wenn Sie von nationaler Sicherheit angetrieben werden und von modernsten C2ISR-Fähigkeiten, Sensorintegration und resilienten Datenübertragungslösungen begeistert sind, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten. Wir suchen hochgradig geprüfte Fachleute, die an der Schnittstelle von fortschrittlicher Kommunikationsinfrastruktur, verteilten Systemen und Missionssicherung glänzen – wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung von größter Bedeutung sind.
Als Site Lead - Senior werden Sie technische und managementtechnische Führung für alle Geräte- und Informationsunterstützungsfunktionen über den Task Order bereitstellen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Funktioniert als der führende Experte und hat die endgültige Autorität für alle Systeme Administrationsaktivitäten über die gesamte C2ISR-Datenübertragungsinfrastruktur technologischen Plattformen an einem kritischen Standort.
- Unterstützung der GLOBAL INFRASTRUCTURE Primärtransport- und Verteilungssysteme einschließlich DDS, B1DDS, B2TR, B3IGS.
- Unterstützung der Cloud-Infrastruktur einschließlich GC2, mC2, Joint Cloud mit DAF CLOUDworks.
- Unterstützung der Betriebs- und Managementsysteme einschließlich ServiceNow, CDS, CAAP.
- Unterstützung der Netzwerk-Infrastruktur einschließlich RGEPs, IGEPs, MGEP, Bodenstationen und Gateways.
- Unterstützung mehrerer Netzwerkdomänen (z.B. Commercial, NIPR (CUI), SIPR, JWICS).
- Ist COOP geschult und leitet und kommandiert ein großes oder hochqualifiziertes Team von Systemadministratoren, setzt alle Leistungsziele, bietet technische und berufliche Entwicklung und überwacht die Einhaltung von Unternehmens- und standortspezifischen Standards.
- Ist allein verantwortlich für die architektonische Implementierung und operationale Aufsicht über integrierte Strategien für komplexes Netzwerk-Konfigurationsmanagement, fortgeschrittenes Leistungsmonitoring und strategische technologische Ressourcenoptimierung über die Plattformen des Standorts.
- Leitet die Bereitstellung und umfassende Verwaltung von Benutzerzugriffsmanagement-Frameworks, einschließlich Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und rollenbasierter Zugriffskontrolle (RBAC) über alle Systeme am Standort.
- Verwaltet und genehmigt alle autorisierten Dienstunterbrechungen (ASIs) und leitet alle fortgeschrittenen Fehlersuchebemühungen, implementiert Problemanagementprozesse und leitet die Ursachenanalyse für größere Vorfälle am Standort.
- Bietet fachkundige Anleitung und trifft endgültige Entscheidungen zur Optimierung von Systemkonfigurationen, Härtung von Betriebssystemen und Anwendungen sowie Verbesserung der allgemeinen Betriebseffizienz der C2ISR-Infrastruktur des Standorts.
- Funktioniert als die primäre technische Autorität für die Systemadministration am Standort, antizipiert und mindert strategische Risiken und gewährleistet robuste, anpassungsfähige und leistungsstarke Systemlösungen für die betriebliche Bereitschaft von C2ISR.
Erforderliche Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung als Site Lead oder in einer ähnlichen Rolle, die einen DoD-Kunden auf CCMD-Ebene unterstützt.
- US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung.
- Eine aktuelle, aktive DoD-Sicherheitsfreigabe auf TS/SCI-Ebene.
Gewünschte Qualifikationen:
- DoD-zugelassene IA-Basiskzertifizierung für ADP-III/IT-III basierend auf dem IAT-Niveau und CE/Betriebssystem (OS)-Zertifikat innerhalb von sechs Monaten nach der Zuweisung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit BS/BA oder 6 Jahre Erfahrung mit MS/MA oder 3 Jahre Erfahrung mit PhD.
Arbeitsumgebung:
- Standort: Ramstein, Deutschland.
- Vor-Ort-Erwartungen: Vollzeit vor Ort für Geräteverwaltung und Asset-Tracking.
- Reisen: Kann gelegentliche Reisen zu CONUS- und OCONUS-Standorten für Logistikkoordination und Facility-Bewertungen erfordern.
Warum uns beitreten?
- Seien Sie Teil eines mission-kritischen Teams, das die Elite unserer Nation und ihre Partner bei der Bereitstellung modernster C2ISR-Fähigkeiten unterstützt.
- Arbeiten Sie in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung, die kritische nationale Sicherheitsoperationen unterstützt.
- Verwalten Sie modernste Kommunikations- und Sensorsysteme, die sich direkt auf die betriebliche Bereitschaft auswirken.
- Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewachstum innerhalb der Geheimdienst- und Cybersicherheitsgemeinschaft.
- Gelegenheit, mit fortschrittlichen taktischen Kommunikationstechnologien und AISR-Systemen zu arbeiten.
Site Lead Arbeitgeber: Peraton
Kontaktperson:
Peraton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Strategie wirst du deinen Traumjob finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen: Vergiss nicht, etwas von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Peraton vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nationaler Sicherheit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technische Expertise erfordert, solltest du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Site Lead wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.