SITEC - Systems Administrator - Stuttgart

SITEC - Systems Administrator - Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Special Operations Command mit IT-Services und Systemadministration.
  • Unternehmen: Peraton, ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit und IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit bedeutenden Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit für globale Missionen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und DoD TS/SCI Clearance erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Peraton erfordert Systems Administrators zur Unterstützung des Special Operation Command Information Technology Enterprise Contract (SITEC) – 3. Diese Position befindet sich in Stuttgart, Deutschland und erfordert eine TESA-Genehmigung. Der Zweck des Special Operations Forces Information Technology Enterprise Contract (SITEC) 3 Enterprise Operations and Maintenance (EOM) Task Order (TO) besteht darin, USSOCOM, seinen Kommandos, seinen Theater Special Operations Commands (TSOCs) und seinen eingesetzten Kräften mit Operations- und Wartungsdiensten (O&M) zu versorgen, um die Netzwerkoperationen (NetOps) aufrechtzuerhalten; Systeme und Netzwerk-Infrastruktur zu warten; Endbenutzer- und gemeinsame Gerätesupport bereitzustellen; Konfigurations-, Änderungs-, Lizenz- und Asset-Management durchzuführen; Schulungen anzubieten und Installations-, Umzugs-, Hinzufügungs- und Änderungsdienste (IMACs) durchzuführen.

Die Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die mit jedem Anforderungsbereich verbunden sind, spielen eine entscheidende Rolle für USSOCOM, die CIO/J6-Organisation und letztendlich den Endbenutzer, der rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr weltweit tätig ist. Systems Administrators leisten Tier I und Tier II Support für Unternehmenssysteme, Anwendungen und Netzwerkdienste gemäß dem SIE OPORD. Sie bieten Verwaltung, Wartung und Fehlersuche über mehrere Sicherheitsbereiche und Klassifizierungsdomänen hinweg, einschließlich, aber nicht beschränkt auf NIPRNet, SIPRNet, NSANet, Koalitionsnetzwerke, Classified Solutions for Commercial (CSfC) und missionsspezifische Systeme.

Systems Administrators überwachen und warten die Serverinfrastruktur, Endgeräte, Betriebssysteme und Unternehmensanwendungen, um Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance mit den Standards von USSOCOM und DoD sicherzustellen. Diese Position studiert die Betriebsanweisungen des Programms, um eine ordnungsgemäße Konfiguration und effektive Abläufe sicherzustellen. Systems Administrators beobachten kontinuierlich den Betrieb der zugewiesenen Anwendungen, Systeme und Speichergeräte, um Hardware- oder Softwarefehler zu verhindern. Sie manipulieren Systeme gemäß den Standardverfahren, um den Betrieb aufrechtzuerhalten, wenn einzelne Komponenten ausfallen.

Systems Administrators arbeiten mit leitenden Administratoren, Systemingenieuren, Anwendungsingenieuren, Netzwerkingenieuren und Cybersicherheitspersonal zusammen, um Probleme zu lösen, die Änderungen an Verfahren, Konfigurationen oder Betriebsabläufen erfordern. Sie führen Betriebsaufzeichnungen wie Maschinenleistungsmetriken, Ausfallberichte, Wartungsaktivitäten und Produktionsberichte. Systems Administrators bieten technische, betriebliche und administrative Unterstützung für Vermögenswerte, die an genehmigten globalen Standorten eingesetzt werden, und unterstützen die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und technischen Standards.

Sie müssen über starke analytische Fähigkeiten, Fehlersuche, Kundenservice und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, zusätzlich zu umfassendem technischem Wissen über Regierungs-Hardware, -Software und -Unternehmenssysteme. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Mitglied des SOCEUR Client Services Teams.
  • Bereitstellung von Desktop- und Endbenutzersupport, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kontoerstellung, Passwortzurücksetzungen, Hardware- und Softwareinstallation, Druckersupport, Token-Ausgabe, Kabelinstallation und Fehlersuche.
  • Bereitstellung von Systemadministration und Endbenutzersupport über mehrere Sicherheitsbereiche und Klassifizierungsdomänen hinweg, einschließlich NIPRNet, SIPRNet, SOCRATES, CSfC und anderen Partnerumgebungen.
  • Unterstützung des Benutzerkontomanagements, der Zugriffskontrolle und der Fehlersuche gemäß den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Akkreditierungsstandards der Enklaven.
  • Wartung von Kollaborations- und Produktivitätswerkzeugen gemäß den Standards von USSOCOM.
  • Installation, Konfiguration, Patchen und Upgrade von Betriebssystemen, Anwendungen und Unternehmenssoftware.
  • Analyse, Fehlersuche und Lösung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen.
  • Konfiguration, Optimierung, Feinabstimmung und Überwachung von Betriebssystemen, Anwendungen und Hardwareplattformen.
  • Durchführung von Systembackups, Wiederherstellungsoperationen und Datenwiederherstellungsaktivitäten.
  • Wartung und Fehlersuche von Arbeitsstationen, Servern, virtuellen und cloudbasierten Systemen, die mehrere Klassifizierungsebenen unterstützen.
  • Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Systemadministrationsaktivitäten, einschließlich physischer, virtueller und cloudbasierter Umgebungen.
  • Bereitstellung von Systems Administrator-Support für Systeme, die operationale Datenbanken, Softwarekonfigurationskontrollprozesse und Systemschnittstellen hosten.
  • Wartung von Dateiservern, Speichersystemen und Netzwerkzugriffsberechtigungen.
  • Fehlersuche und Dokumentation von Systemanomalien, um eine optimale Geräteleistung und betriebliche Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Fehlersuche und Unterstützung von mobilen Geräten, Classified Solutions for Commercial (CSfC)-Lösungen, sicheren Kommunikationsplattformen und Endgeräten, die über mehrere Sicherheitsbereiche und Klassifizierungsebenen betrieben werden.
  • Koordination mit Netzwerk-, Cybersicherheits- und Unternehmensserviceteams zur Lösung von systemübergreifenden und multi-enklaven Systemproblemen.
  • Unterstützung der Systemakkreditierung, Compliance, Schwachstellenbehebung und Cybersicherheitsinitiativen über unterstützte Enklaven hinweg.
  • Bereitstellung operativer Unterstützung für Missionssysteme, Kollaborationsdienste und Kommunikationsfähigkeiten, die über mehrere Sicherheitsdomänen hinweg genutzt werden.
  • Ausführung zusätzlicher IT-Supportaufgaben, wie von der Leitung der SOCEUR Client Services angeordnet, um die Anforderungen der Mission, die Ziele der Servicebereitstellung, die Bedürfnisse der Kunden und die betrieblichen Prioritäten an allen unterstützten Standorten und Sicherheitsdomänen zu unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mindestens 7 Jahre mit AS/AA; 5 Jahre mit BS/BA; 3 Jahre mit MS/MA; 0 Jahre mit PhD.
  • 11 Jahre relevante Erfahrung werden als Ersatz für formale Bildung zur Erfüllung der TESA-Anforderungen berücksichtigt.
  • DoD TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist für diese Rolle erforderlich.
  • DoD 8570.01-M IAT II-Zertifizierung.
  • Must meet TESA requirements.

Hochgradig gewünschte Qualifikationen:

  • Must be DoW 8140 compliant under the Work Role Code 451 – System Administrator -Intermediate level or higher by 1 Oct 26.

SITEC - Systems Administrator - Stuttgart Arbeitgeber: Peraton

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten zur Modernisierung von Anwendungen im gov-cloud Bereich teilzunehmen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in modernen Technologien wie .Net Core MVC und CI/CD Pipelines auszubauen.

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Kontaktdaten:

Peraton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SITEC - Systems Administrator - Stuttgart erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Peraton bewerben

Viele Unternehmen, wie Peraton, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SITEC - Systems Administrator - Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
NetOps
Troubleshooting
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebssysteme
Netzwerkinfrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peraton und die ausgeschriebene Position SITEC - Systems Administrator - Stuttgart zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peraton vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Peraton an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.