Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreicher Full-Service-Dienstleister im Facility-Management.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bekannter, deutschlandweit agierender Full-Service-Dienstleister im Bereich Facility-Management und erbringt infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen für zahlreiche Kunden unterschiedlichster Branchen. In seinem Auftrag suchen wir zum 01.07.2027 im Großraum Düsseldorf einen ambitionierten Vertriebsleiter im Bereich Reinigungs-Services.
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in einer definierten Region in NRW
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Durchführung von Marktanalysen
- Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Prüfung und Freigabe von Kalkulationen sowie Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen
- Steuerung und Auswertung vertrieblicher Aktivitäten (Controlling)
- Pflege von Kundendaten und Dokumentation aller Vertriebsprozesse in entsprechenden Systemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten variablen Anteilen
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Benefits
- Langfristige Perspektive in einem verantwortungsbewussten Unternehmen
Wie geht's weiter? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an job@perberato.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bentz unter 030 6900459-51 zur Verfügung.
Vertriebsleiter Gebäude-Services (m/w/d) Arbeitgeber: PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH
Unser Mandant bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen im Bereich Facility-Management, das für seine attraktiven Vergütungsmodelle und leistungsorientierten Anreize bekannt ist. Die Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während die Lage im Großraum Düsseldorf eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet. Mit einem engagierten Team und langfristigen Perspektiven ist dies der ideale Arbeitsplatz für Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Gebäude-Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch eine Absage erhältst, frage nach, was du verbessern kannst. So kannst du beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Gebäude-Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vertriebsleiter im Bereich Reinigungs-Services bist.
Vertriebskompetenz hervorheben:Da wir jemanden suchen, der im Vertrieb glänzt, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Online bewerben!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Facility-Management vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Präsentation üben
Da du Präsentationen und Vertragsverhandlungen führen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um dein Team und deine Ideen bestmöglich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
