Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Migration unserer SAP-Architektur zu S4-HANA.
- Unternehmen: SV Informatik, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen und analytisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden Vollzeit Unbefristet
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Migration unserer SAP-Architektur in Richtung S4-HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Die Installation, Integration sowie technische Konfiguration der SAP-Systemlandschaft steuerst du eigenverantwortlich.
- Du bist die Schnittstelle zu den Fachbereichen und Entwicklungsteams bei allen Fragen rund um die Datenbank und den SAP-Betrieb.
- Du erstellst Notfallkonzepte sowie führst regelmäßige Restore- und Katastrophenfalltests durch.
- Du analysierst technische Störungen systematisch und behebst diese im Rahmen etablierter Incident-, Change- und Störungsmanagement-Prozesse.
- Du bringst deine Expertise aktiv in Projekten ein und gestaltest Lösungen mit.
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Installation und Administration von SAP-Systemen.
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie in den Datenbanksystemen Oracle und HANA.
- Analytisches Denken liegt mir im Blut, und ich gehe Themen konzeptionell und strukturiert an.
- Du punktest mit einem souveränen und freundlichen Auftreten und verstehst es, dich gut im Team abzustimmen und Themen koordiniert voranzubringen.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
Deine Vorteile bei der SV Informatik:
- Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und JobRad.
- Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro.
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding und Einführungstage, eigene Ideen verwirklichen, vielfältiger Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme, Fach- und Führungslaufbahnen, persönliche Feedbackgespräche, Hospitationen.
- Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre, mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen, regelmäßige Zufriedenheitschecks, Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern.
- Gesundheit & Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote, Laufevents, Firmenrabatte für Fitnessstudios und weitere Freizeitaktivitäten.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische, betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern, sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.
- Vielfalt und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:
SAP Basis Administrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: PERBILITY GmbH
Die SV Informatik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel und Dresden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Arbeitsausstattung und das Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Basis Administrator:in gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Erzähl in Gesprächen von deinen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Deine Begeisterung für SAP und deine Problemlösungsfähigkeiten werden sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung in der Installation und Administration von SAP-Systemen? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du deine Expertise in die Projekte einbringen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERBILITY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit der aktuellen SAP-Architektur und den Migrationen zu S4-HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Technologie verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Koordination und zum Vorantreiben von Projekten beigetragen hast.
✨Kunden- und Serviceorientierung betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du hohe Kunden- und Serviceorientierung gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und darauf eingehst.
