Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Recruiting-Bereich und übernehme Verantwortung für den gesamten Stack.
- Unternehmen: PERBILITY, ein führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein kollegiales Team ohne steife Hierarchien und eine ideale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf die HR-Welt haben und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Fullstack-Erfahrung, starkes PHP-Backend und solides JavaScript-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„Warum der Marine beitreten, wenn man ein Pirat sein kann?“ – Unser Leitspruch. Deshalb suchen wir keine gewöhnliche Entwicklerin, keinen gewöhnlichen Entwickler. Du willst nicht einfach Tickets abarbeiten – du willst an Produkten bauen, die Recruiter und HR-Teams täglich nutzen? Du fühlst dich an beiden Enden des Stacks zuhause, denkst produktnah und willst Verantwortung übernehmen – nicht nur für den Code, sondern für das Ergebnis? Dann suchen wir genau dich als Senior Fullstack Engineer für unseren Recruiting-Bereich in Köln.
Wer wir sind: Wir sind ein führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software. Mit unserer Plattform Helix unterstützen wir über 2.700 Unternehmen und mehr als 650.000 Nutzer bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse. Wir verbinden technologische Innovation mit jahrelanger Expertise – und das mit einem Team, das Spaß an der Arbeit hat.
Im Recruiting-Bereich entwickeln wir mehrere Produkte rund um Talentgewinnung: von Concludis, unserem eigenständigen Bewerbermanagementsystem, über das Helix-Recruiting-Modul bis hin zu Jobportal-Integrationen und digitalem Onboarding.
Deine Herausforderungen
- Produktverantwortung: Du entwickelst Produktfeatures im gesamten Stack – Backend in PHP, Datenbankschicht in MariaDB, Frontend in JavaScript – und bringst sie bis ins Live-System. Technische Entscheidungen auf Feature-Ebene triffst du selbst.
- Nah am Produkt: Du arbeitest direkt mit Product Management zusammen und bringst dich in die Produktdiskussion ein. Was auf dem Bildschirm landet, ist Ergebnis deiner Arbeit – du entwickelst Lösungen, nicht nur Implementierungen.
- Qualität als Standard: Du sorgst für Qualität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation und treibst die Modernisierung der Codebasis aktiv mit.
- KI im Entwicklungsalltag: Du nutzt KI-Werkzeuge aktiv in deiner täglichen Entwicklungsarbeit und gestaltest mit, wie wir KI in den Entwicklungsprozess integrieren.
Dein Profil
- Du möchtest nicht nur das nächste Projekt abschließen, sondern ein Produkt über längere Zeit mitgestalten, weiterentwickeln und technisch besser machen.
- Du hast Freude daran, gewachsene Software zu verstehen, gute Lösungen Schritt für Schritt einzubauen und Verantwortung für nachhaltige Qualität zu übernehmen.
- Wir suchen jemanden, der Fullstack nicht als Kompromiss versteht, sondern als Heimathafen.
- Erfahrung: Senior-Level Fullstack-Erfahrung (5+ Jahre) mit starkem PHP-Backend und solidem JavaScript-/Frontend-Handwerk.
- Product Mindset: Du denkst aus der Nutzerperspektive, verstehst Produktziele und willst Features bauen, die zählen.
- Stack: Eigenes MVC-Framework auf Basis von Symfony-Komponenten, PHP und MariaDB. Den Frontend-Stack entwickeln wir aktiv weiter – du gestaltest mit statt ihn nur zu erben.
- Frontend Toolchain: Du bringst Erfahrung mit modernen Frontend-Build-Prozessen mit – z. B. SCSS/Sass, JavaScript-Bundling, Asset-Pipelines, Minification, Source Maps oder vergleichbaren Toolchains.
- Testing & Tooling: PHPUnit, Behat und Git kennst du. Du hast ein gutes Gespür für wartbaren Code, saubere Strukturen und pragmatische Qualitätssicherung.
- CI/CD & Delivery: Du hast Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Build-Pipelines, idealerweise mit Jenkins. Docker-Erfahrung ist willkommen, insbesondere für lokale Entwicklungsumgebungen, Tests oder deploymentnahe Workflows.
- Datenbank & Performance: MariaDB/MySQL sind dir vertraut. Du kannst Datenmodelle nachvollziehbar entwerfen, SQL lesen und optimieren sowie Performance-Themen pragmatisch angehen.
- Kommunikation: Du arbeitest auf Deutsch mit dem Team, mit Product Management und Stakeholdern. Agile Praxis ist selbstverständlich.
- KI-Affinität: Du hast Erfahrung mit KI-Werkzeugen im Entwicklungsalltag oder willst sie aktiv aufbauen. Wir erwarten keine Expertise – aber echtes Interesse.
- Nice-to-have: API-Integrationen, Jobportal-Anbindungen, DevOps-Affinität, Linux-/Server-Grundverständnis oder Erfahrung mit komplexeren SaaS-Anwendungen? Willkommen, aber kein Pflichtpaket.
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY in Köln erwartet Dich die ideale Balance aus Work und Life – mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, teils von zu Hause zu arbeiten und einem modernen Open-Space-Büro in bester Lage direkt gegenüber dem Bahnhof Köln-Deutz. Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, steife Hierarchien findest du hier nicht. Du übernimmst Verantwortung und hast jede Menge Freiraum, deinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Genieße deine Pausen mit einem reichhaltigen Frühstück, unbegrenzten Softdrinks und Kaffee. Und wenn du abschalten willst, sind der Rhein, der Dom und die Rheinterrassen nur einen Steinwurf entfernt. Attraktives Gehalt, ein flexibles Weiterbildungsbudget und Extras inklusive – komm ins Team und entdecke, was Arbeiten bei PERBILITY bedeutet! Werde Teil von PERBILITY. Bewirb dich jetzt!
Senior Fullstack Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: PERBILITY GmbH
PERBILITY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einzigartigen Vorteilen wie einem Gym-Zugang und Sabbatical-Optionen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung in Bamberg zu arbeiten, macht PERBILITY zu einem attraktiven Ort für talentierte Backend-Entwickler, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PERBILITY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PERBILITY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PERBILITY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERBILITY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.