Senior HR Software Consultant (w/m/d)

Senior HR Software Consultant (w/m/d)

Bamberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung unserer HR-Softwarelösungen und berate Kunden bei der Nutzung.
  • Unternehmen: Perbility – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kreative Atmosphäre und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Genieße eine tolle Dachterrasse und vielfältige Pausenangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Software und Projektmanagement sowie Beratungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Perbility entwickelt mit Helix ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.

  • Deine Herausforderungen
  • Du verantwortest eigenständig die gesamte Implementierungsphase unserer HR-Softwarelösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse über ein stringentes Projektmanagement bis zum erfolgreichen Go‑Live.
  • Du steuerst dabei auch mehrere komplexe Projekte parallel und behältst Budget, Zeitplan und Qualität sicher im Blick.
  • Du berätst unsere Kunden, wie sie unsere Lösungen sinnvoll und erfolgreich einsetzen und nutzen können, und konfigurierst die Software passgenau nach ihren fachlichen Anforderungen.
  • Du planst und moderierst Kundenveranstaltungen und leitest Workshops sowie Seminare – auch für größere Kundengruppen.
  • Du betreust bestehende Kunden auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Optimierungsstrategien für komplexe Fragestellungen.
  • Du bringst deine Expertise in der Pre Sales‑Phase ein und überzeugst in Demos und Workshops mit fundiertem fachlichem Know‑how.
  • Du bist für deine Kunden über die gesamte Projektlaufzeit hinweg eine verlässliche Ansprechperson und vertrauensvoller Sparringspartner.
  • Dein Profil
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als HR-Software-Consultant oder in einer Personalabteilung mit Helix und bringst fundiertes Praxiswissen in der Implementierung von HR-Software mit.
  • Du verfügst über umfassende Projektmanagementerfahrung und hast bereits mehrere komplexe Projekte parallel erfolgreich gesteuert.
  • Du bringst hohe Beratungskompetenz mit und verstehst es, unsere Kunden zielgerichtet und lösungsorientiert zu begleiten.
  • Du bringst fundiertes Fachwissen in den Bereichen Organisations-, Prozess- und Personalmanagement mit sowie ein sehr gutes technisches Verständnis für webbasierte Systeme.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit, Organisationsgeschick und sicheres, professionelles Auftreten auch auf Entscheider‑Ebene.
  • Du kommunizierst komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugst Kunden durch dein professionelles Auftreten.
  • Hybride Arbeitsmodelle sind für dich selbstverständlich.
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Warum Perbility?

Bei Perbility erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln.

Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt.

Genieße Deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass Dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken.

Firmenevents, Teamtage und Team‑Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück.

Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem Per BIERlity nach unseren regelmäßigen After‑Work Specials immer wieder gefüllt.

Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir z.

B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Senior HR Software Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Perbility GmbH

Perbility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. In einer kreativen Atmosphäre fördern wir eigenverantwortliches Handeln und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams in Bamberg, wo Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Perbility GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Software Consultant (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Perbility GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Perbility GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Software Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Implementierung von HR-Software
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Organisationsmanagement
Prozessmanagement
Personalmanagement
Technisches Verständnis für webbasierte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Perbility GmbH und die ausgeschriebene Position Senior HR Software Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perbility GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Perbility GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.