Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Kunden bei unserer Personalmanagementsoftware unterstützt und deren Erfahrungen verbessert.
- Arbeitgeber: PERBILITY GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnesskurse und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
- Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.
- Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.
- Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.
- Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick.
- Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.
Warum wir?
- Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.
- Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.
- Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d) - PERBILITY GmbH Arbeitgeber: PERBILITY GmbH
Kontaktperson:
PERBILITY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d) - PERBILITY GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Kundenberatung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PERBILITY arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im SaaS-Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d) - PERBILITY GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie im SaaS- oder HR-Umfeld sind. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERBILITY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PERBILITY. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu denken und zu kommunizieren.