Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte komplexe Neukundenabschlüsse und entwickle dein Segment langfristig.
- Unternehmen: Führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und kreative Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Genieße Firmenevents, Teamtage und eine Dachterrasse mit Blick auf Bamberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von über 2.700 Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Neukundengewinnung, idealerweise im HR-Software-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter für cloudbasierte HR-Software.
Mit unserer Plattform Helix unterstützen wir über 2.700 Unternehmen und mehr als 650.000 Nutzer bei der Digitalisierung.
Wir verbinden technologische Innovation mit jahrelanger Expertise – und das mit einem Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Deine Herausforderungen
- Du verantwortest komplexe Neukundenabschlüsse – von der Bedarfsanalyse über die Lösungspräsentation gemeinsam mit unserem Consulting, das Erstellen von Angeboten und die Bearbeitung von Ausschreibungen bis hin zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss.
- Über den einzelnen Abschluss hinauszudenken, gehört für dich selbstverständlich dazu: Du entwickelst dein Segment über einen längeren Zeithorizont und behältst dabei das Gesamtergebnis im Blick.
- Ausschreibungen mit mehreren Beteiligten steuerst du souverän und hältst alle Seiten zusammen.
- Risiken im Abschluss erkennst du früh, etwa bei Budget, Entscheidungswegen oder interner Machbarkeit, und adressierst sie proaktiv.
- Unser CRM pflegst du als gemeinsame Wahrheit über den Verkaufsprozess und sorgst für einen belastbaren Forecast.
- Auf Kundenevents, Messen und Veranstaltungen vertrittst du Perbility und repräsentierst unser Unternehmen souverän.
- Deine Erfahrung in Gesprächsführung und Verhandlung gibst du gerne weiter und begleitest Kolleg: innen in Discovery und Verhandlung.
- Dein Profil
- Du hast rund 5 Jahre nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung – idealerweise im Umfeld von HR-Software und im gehobenen Mittelstand.
- HR-Prozesse verstehst du nicht nur oberflächlich: Du bringst genug fachliche Tiefe mit, um mit Interessent: innen echte Fachgespräche auf Augenhöhe führen zu können.
- Du qualifizierst strukturiert nach klaren Kriterien und arbeitest diszipliniert an einem verlässlichen Forecast.
- Zuhören gehört für dich genauso zum Vertrieb wie gutes Argumentieren.
Du erkennst echten Bedarf und trennst ihn von unverbindlichem Interesse.
Ein bewusstes „Nein“ zum unpassenden Kunden ist für dich ein gutes Ergebnis.
- In Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung bewegst du dich sicher und souverän.
- Für Kundentermine bist du gerne unterwegs, arbeitest flexibel remote und bringst fließende Englischkenntnisse mit.
Warum Perbility?
Bei Perbility erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, unterschiedlichen Remote-Möglichkeiten, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln.
Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt.
Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg, der Dachterasse in Berlin oder am Rhein in Köln.
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück.
Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem Per BIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt.
Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.
B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Senior Account Executive (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Perbility
Perbility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere kreative Atmosphäre fördert eigenverantwortliches Handeln und Diversity wird aktiv gelebt. Mit einzigartigen Vorteilen wie einer Dachterrasse in Bamberg, regelmäßigen Firmenevents und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Perbility treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Perbility empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Perbility dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Perbility bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Perbility bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Perbility erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perbility vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
