Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende DGUV Prüfungen und Montagearbeiten durch.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Hamburg mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Zahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Jetzt direkt bewerben! Lust auf eine neue Herausforderung? Unsere angesehenes Kundenunternehmen aus Hamburg sucht Dich als Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von DGUV Prüfungen
- Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte, nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste
- Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben
- Dokumentation der eigenen Arbeitsschritte zur Nachverfolgung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Leichte Prüfungen von elektrischen Baugruppen nach Prüfanweisung
Ihr Profil:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Montage von elektronischen Baugruppen
- Erste Erfahrungen mit MS Office und SAP sind von Vorteil
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch-, mechanisch-, optisch-)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und langfristige Einsätze
- Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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Mechatroniker (m/w/d) in Wilhelmsburg ab 23€/h Arbeitgeber: Percon Solutions Hamburg
Unser Unternehmen in Hamburg bietet Mechatronikern (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungen ab 23€/h. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Mit pünktlichen Zahlungen und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) in Wilhelmsburg ab 23€/h erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere das Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Mechatroniker. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) in Wilhelmsburg ab 23€/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Mechatroniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Percon Solutions Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Mechatroniker wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Dokumentation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Mechatronik oft entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
