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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalplanung und begleite den Rekrutierungsprozess von A bis Z.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Ausbildung, Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Vielfalt wird großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Personal und Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du lernst alles rund um die Personalplanung und -vermittlung.
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Einsatz bei unseren Kunden.
- Du wirst aktiv in die Beratung Betreuung unserer Kunden eingebunden und hilfst bei der Suche nach passenden Kandidaten.
- Du unterstützt in der Personalarbeit, im Vertragsmanagement und in der administrativen Verwaltung.
- Du erhältst Einblicke in den gesamten Prozess: Vom Vertrieb über das Recruiting bis hin zur Buchhaltung.
Dein Profil
- Du hast die mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Du zeichnest dich durch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du interessierst dich für die Themen Personal und Wirtschaft.
- Du verfügst optimalerweise über erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausbildung in Vollzeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Flache Hierarchien und ein offenes, motiviertes Team.
- Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard / Deutschlandticket.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Moderne digitale Arbeitsprozesse und Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung.
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Percon Solutions
Kontaktperson:
Percon Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Personal und Wirtschaft drehen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt!
Korrekturlesen nicht vergessen: Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Percon Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Job oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du kannst dich auch nach dem Dresscode des Unternehmens erkundigen, um sicherzugehen, dass du passend gekleidet bist.