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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalplanung und begleite den Rekrutierungsprozess von A bis Z.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Ausbildung, Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und ein offenes, vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Personal und Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du lernst alles rund um die Personalplanung und -vermittlung.
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Einsatz bei unseren Kunden.
- Du wirst aktiv in die Beratung Betreuung unserer Kunden eingebunden und hilfst bei der Suche nach passenden Kandidaten.
- Du unterstützt in der Personalarbeit, im Vertragsmanagement und in der administrativen Verwaltung.
- Du erhältst Einblicke in den gesamten Prozess: Vom Vertrieb über das Recruiting bis hin zur Buchhaltung.
Dein Profil
- Du hast die mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Du zeichnest dich durch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du interessierst dich für die Themen Personal und Wirtschaft.
- Du verfügst optimalerweise über erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausbildung in Vollzeit mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Flache Hierarchien und ein offenes, motiviertes Team.
- Hansefit-Mitgliedschaft, HVV-Proficard / Deutschlandticket.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Moderne digitale Arbeitsprozesse und Einblicke in alle Bereiche der Personaldienstleistung.
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Percon Solutions
Kontaktperson:
Percon Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und den Aufgaben zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Percon Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Rekrutierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das professionell aussieht, aber auch zu deiner Persönlichkeit passt.