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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und Automatisierungslösungen für innovative Röntgenanlagen.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Zahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 28 € pro Stunde.
Für unser weltweit tätiges Partnerunternehmen aus dem Sondermaschinenbau suchen wir in Direktvermittlung am Standort Stockelsdorf einen SPS-Programmierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7 / TIA-Portal, Rockwell)
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für komplexe Röntgenanlagen
- Integration und Arbeiten mit industriellen Netzwerken (z. B. OPC-UA, Profinet, Profisafe)
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl im Haus als auch bei internationalen Kunden vor Ort
- Einweisung und Schulung der Anlagenbediener sowie Unterstützung beim Produktionsanlauf
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Automatisierungskonzepte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen sind willkommen, aber keine Grundbedingung - wir machen Sie fit und bilden Sie aus!
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal
- Erste Erfahrungen mit industriellen Bussystemen von Vorteil (z. B. Profibus, Profinet)
- Verständnis für Maschinensicherheitsrichtlinien und funktionale Sicherheit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft national und international
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und langfristige Einsätze
- Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Vielfalt ist uns wichtig: Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
SPS-Programmierer (m/w/d) - für 24-28€ pro Std. Arbeitgeber: Percon Solutions
Kontaktperson:
Percon Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) - für 24-28€ pro Std.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als SPS-Programmierer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden, wie Siemens S7 oder TIA-Portal. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du auch mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Lösungen verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) - für 24-28€ pro Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als SPS-Programmierer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Siemens TIA-Portal umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Percon Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA-Portal, gründlich zu verstehen. Zeige dein Wissen über Automatisierungslösungen und industrielle Netzwerke wie OPC-UA oder Profinet, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung oder Automatisierungstechnik gesammelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.