Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung und Pflege von Zeitdaten sowie Fakturierung der Arbeitsleistungen.
- Unternehmen: Perdex Personalberatung GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Personalberatung.
- Vorteile: Attraktiver Verdienst, langfristige Einsätze und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums eine zuverlässige Verstärkung im Bereich Lohn- und Personaladministration.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Pflege der Zeitdaten unserer Mitarbeitenden
- Fakturierung der Arbeitsleistungen sowie Erstellung und Versand von Rechnungen
- Nachverfolgung fehlender Stundennachweise und Unterlagen
- Kommunikation mit den Ansprechpartnern unserer Kunden bei Rückfragen
- Anlage und Pflege von Personal- und Kundenakten im System
Qualifikationen:
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann oder vergleichbar)
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Teamfähig, engagiert und mit sicherem Zahlenverständnis
- Führerschein Klasse B und eigener PKW von Vorteil
- Zukunftssichere Position mit langfristiger Perspektive
Vorteile für Mitarbeitende:
- Langfristige Einsätze
- Attraktiver Verdienst (Tarif)
- Sehr hohe Übernahmechance
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Interesse an einem ersten Austausch? Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an.
Bei Rückfragen stehen wir zur Verfügung unter 02064 / 465 170 - 0.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung Arbeitgeber: Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kranführer - Massengut (m/w/d) im Raum Duisburg eine attraktive Lohngestaltung und die Möglichkeit zur langfristigen Planung mit Übernahmeoption. Wir fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten individuelle Einarbeitungszeiten sowie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Bei uns arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet, das Ihnen viel Raum für Ihre Fähigkeiten und Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohnabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
