Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht!
Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht!

Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht!

Rheinberg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundengewinnung im Pharmahandel.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pharmahandel und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Pharmagroßhandel erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
  • Durchführung von Vertragsgesprächen mit Apotheken und Partnern
  • Planung, Entwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Bereichsübergreifendes Projektmanagement
  • Gemeinsame Entwicklung, Strukturierung und Durchführung von Optimierungsprozessen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting
  • Führung und Entwicklung eines engagierten Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Umgang mit pharmazeutischen Verkaufsartikeln erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmagroßhandel oder Apothekenumfeld
  • Sichere Kenntnisse in Englisch und Niederländisch wünschenswert
  • Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Wir bieten:

  • Direkter Einstieg im Rahmen der Planstellenbesetzung
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht! Arbeitgeber: Perdex Personalberatung

Als Arbeitgeber im Pharmahandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Umsatzsteigerung und Optimierungsprozessen mitzuwirken und ein engagiertes Team zu führen.
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Kontaktperson:

Perdex Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht!

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Pharmagroßhandel hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Pharmahandel gesucht!

Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Beratungsgespräche
Vertragsgespräche
Umsatzsteigerung
Projektmanagement
Optimierungsprozesse
Budgetplanung
Controlling
Reporting
Teamführung
Verkaufsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
ERP-Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Pharmahandel und wie du diese in die Rolle des Business Development Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perdex Personalberatung vorbereitest

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharmahandel vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Ziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Teamfähigkeit betonen

Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Perdex Personalberatung
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