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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise neuer Geschäftsbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Stammkunden im regionalen Umkreis (bis zu 100 km)
- Neukundenakquise: Planung, Ansprache und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterweiterung
- Auslieferung von Bestellungen inkl. technischer Beratung direkt beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Aufmaßen und technischen Zeichnungen zur Angebots- und Projektvorbereitung
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung (z. B. KFZ-Mechatroniker, Metallbau, Maschinenbau, Konstruktion) oder nachweisbares technisches Verständnis
- Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Aufmaß-Erstellung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich, eigener PKW von Vorteil
Wir bieten:
- Direkter Einstieg in ein mittelständisches Unternehmen im Rahmen der Planstellenbesetzung
- Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsprämien
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (je nach Einsatzmodell)
- Intensive Einarbeitung und Produktschulungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Perdex Personalberatung
Kontaktperson:
Perdex Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein technisches Wissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten!
Kundenorientierung betonen: In der Rolle geht es viel um Kundenbeziehungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perdex Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Zeichnungen und Aufmaß-Erstellung zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb hast, teile deine Erfolge! Bereite einige Zahlen oder Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Neukundenakquise und zur Umsetzung von Vertriebsstrategien belegen.
✨Selbstständigkeit und Struktur hervorheben
Die Position erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Organisation und Selbstdisziplin in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Herausforderung eigenständig gemeistert?