Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Lösungen zur Messung und Dekarbonisierung von Scope 3-Emissionen.
- Unternehmen: Perennial, ein innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und tiefes Wissen über Scope 3-Emissionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 180000 € pro Jahr.
Willkommen bei Perennial. Perennial hebt den globalen Standard für die Messung und Verifizierung von Scope 3-Emissionen in der Landwirtschaft und in landbasierten Lieferketten an. Unsere Technologie ermöglicht es führenden Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Getränke und Konsumgüter, Scope 3-Emissionen mit wissenschaftlicher Genauigkeit zu messen, zu verwalten und zu reduzieren – während wir gleichzeitig Programme für hochintegrierte Kohlenstoffgutschriften für regenerative Landwirtschaft unterstützen. Wir arbeiten mit einigen der größten und komplexesten Lieferketten der Welt zusammen und kombinieren digitale MMRV, Bodenkunde und skalierbare Dateninfrastruktur, um den Klimawandel auf Unternehmensebene zu bekämpfen.
Wir suchen Perennials ersten dedizierten Scope 3 Sustainability Sales Leader – Enterprise Sales, um unsere schnell wachsende Vertriebsorganisation zu erweitern. Diese Rolle ist zu 100 % auf die Akquisition neuer Kunden und die Generierung von Einnahmen fokussiert. Sie werden den gesamten kommerziellen Prozess leiten – von der Identifizierung von Zielkonten und dem Öffnen von Türen bis hin zum Verkauf auf Führungsebene, der Strukturierung mehrjähriger Verträge und dem Abschluss komplexer Geschäfte. Sie müssen über ein bestehendes Wissen und Netzwerk im Zusammenhang mit Scope 3 verfügen. Dies ist keine passive Rolle. Wir suchen jemanden, der hungrig, belastbar und bereit ist, in einem aufstrebenden, komplexen und schnell wachsenden Markt eine Quote zu tragen.
Zielkunden
- Globale Lebensmittel- und Getränkemarken
- Zutatenhändler und -verarbeiter
- Milch-, Protein-, Getreide- und Getränkefirmen
- Einzelhändler mit Eigenmarken-Lieferketten
Was Sie tun werden
- Eigenverantwortliche Akquisition neuer Unternehmensverkäufe für Lösungen zur Messung und Dekarbonisierung von Scope 3.
- Prospektieren, Qualifizieren und Abschließen großer, mehrjähriger SaaS- und Dienstleistungsverträge mit globalen Lebensmittel- und Getränkeunternehmen.
- Aufbau und Verwaltung eines konsistenten Unternehmenspipelines, vom ersten Treffen bis zu unterzeichneten Verträgen.
- Führen von Geschäften, die Scope 3-Inventare, FLAG-Emissionen, Lieferantenengagement und landbasierte Dekarbonisierung umfassen.
Was Sie mitbringen
- 5–10+ Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf oder in der Geschäftsentwicklung.
- Bestehende Beziehungen zu Führungskräften in Zielunternehmen.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer, hochpreisiger Unternehmensgeschäfte.
- Tiefe Vertrautheit mit Scope 3-Emissionen, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder landbasierten Lieferketten.
- Erfahrung im Verkauf an große Lebensmittel-, Getränke-, Agrar- oder CPG-Organisationen.
Warum Sie sich Perennial anschließen sollten
- Kategorie-definierendes Produkt an der Schnittstelle von Klima, Landwirtschaft und Unternehmens-SaaS.
- Direkte Einblicke in die größten Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt.
- Hohe Verantwortung, hohe Rechenschaftspflicht und hohe Chancen.
Perennial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern und begrüßen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Erfahrungen, Hintergründen und Fähigkeiten repräsentiert.
Scope 3 Sustainability Sales Leader – Enterprise Sales (Food & Beverage) Arbeitgeber: Perennial
Perennial ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und der Reduzierung von Scope 3-Emissionen arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zusammen, um bedeutende Veränderungen zu bewirken. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, großzügigen Sozialleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scope 3 Sustainability Sales Leader – Enterprise Sales (Food & Beverage) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Scope 3 Emissionen recherchierst. Wenn du gut informiert bist, kannst du direkt auf die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden eingehen und ihnen Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die von deinen Lösungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und dich direkt zu bewerben. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scope 3 Sustainability Sales Leader – Enterprise Sales (Food & Beverage) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Sales mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein Wissen über Scope 3!:Da wir jemanden suchen, der sich mit Scope 3 Emissionen auskennt, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perennial vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Scope 3 Emissionen vertraut. Informiere dich über Perennials Technologie und wie sie Unternehmen hilft, ihre Emissionen zu messen und zu reduzieren. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielkunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit komplexen Verträgen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge beim Abschluss von großen Deals illustrieren und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie hast, nutze diese! Erwähne im Interview, wie du dein Netzwerk aktivieren kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Perennial gegenübersieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
