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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support team coordination, manage employee data, and assist in recruiting.
- Arbeitgeber: Join a leading fitness and health company with over 300 employees in a modern environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free gym membership, flexible hours, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your contributions and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Work in an ergonomic office with a modern kitchen and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der weiß, wie man Menschen motiviert und inspiriert?
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche mit Sitz im Raum Köln. Mit über 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten deutschlandweit setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In modern ausgestatteten Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, einer modernen Mitarbeiterküche, einem Private Gym und viel Raum für ein geselliges Miteinander, bietet es eine Umgebung, die sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Entwicklung unterstützt.
Aufgaben
- Teamkoordination: Unterstützung und Organisation von administrativen Aufgaben innerhalb des Teams.
- Personaladministration: Pflege von Mitarbeiterdaten und Dokumentation im Personalinformationssystem.
- Recruiting: Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Mitarbeiterbetreuung: Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Mitarbeiterentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- HR-Prozesse: Unterstützung bei Themen wie Zeiterfassung, Personalentwicklung und Compliance.
- Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen.
Abschluss
Jetzt bewerben!
Bereit, deine Teamfähigkeit in einem Unternehmen einzubringen, das sie wirklich schätzt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes erreicht!
Vorteile bei einer Bewerbung über Perfect Jobs:
- Persönliche Karriereberatung.
- Unterstützung mit einer einzigartigen Strategie zur Erhöhung deiner Bewerbungserfolgschancen.
- Direkter Zugang zu den entscheidenden Personen im Bewerbungsverfahren.
- Vorstellung bei exklusiven Positionen aus unserem umfangreichen Netzwerk.
Unser Mandant hat Perfect Jobs mit der Rekrutierung beauftragt. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah für ein erstes telefonisches Gespräch mit dir in Verbindung setzen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sichern dir absolute Vertraulichkeit zu.
Kennziffer: 501
Benefits
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio: Bleib fit und gesund – auf unsere Kosten!
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung: Für deine Zukunft bestens vorgesorgt.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Fortbildungen und Weiterentwicklungen: Halte dich auf dem neuesten Stand in der Fitness- und Gesundheitsbranche.
- Gesundheitsfördernde Angebote: Nutze regelmäßige Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch und teamorientiert.
- Gemeinsame Aktivitäten: Stärkung des Teamgeists durch Team-Events und Freizeitangebote.
- Genießen Sie eine moderne Küche für kreatives Kochen und einen kostenlosen Snackautomaten – für Energie und Wohlfühlmomente am Arbeitsplatz.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software (z. B. Personio) wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Teamdynamik.
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise.
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HR-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Perfect Jobs - Im Kundenauftrag
Kontaktperson:
Perfect Jobs - Im Kundenauftrag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Fitness- und Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Interessen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Administrator-Position zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeitserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Fitness- und Gesundheitsbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs - Im Kundenauftrag vorbereitest
✨Sei ein kommunikativer Teamplayer
Da die Rolle des HR-Administrators stark auf Kommunikation und Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, mit verschiedenen Teams zu interagieren und sie zu motivieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Personalbereich hervorheben
Auch wenn Erfahrung im Personalbereich nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, relevante Kenntnisse oder Praktika zu erwähnen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und bringe Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen mit.
✨Vertrautheit mit HR-Software demonstrieren
Falls du bereits Erfahrungen mit HR-Software wie Personio hast, teile diese im Interview. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Das zeigt deine proaktive Arbeitsweise.
✨Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu geben. Dies könnte durch die Beschreibung eines Projekts geschehen, bei dem du Aufgaben organisiert und fristgerecht abgeschlossen hast. Solche Beispiele untermauern deine Eignung für die Position.
