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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Küchenstudio und berate Kunden zu hochwertigen Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit bewährtem Franchise-Modell im Bereich Designküchen.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Unterstützung, Schulungen und die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Standorte.
- Warum dieser Job: Werde Unternehmer in einer wachsenden Branche mit einer starken Marke und klaren Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und mindestens 30.000 € Eigenkapital erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf Unabhängigkeit mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Führungskraft in einem Küchenstudio oder Möbelhandel und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie träumen davon, Ihr eigenes Geschäft zu führen, aber mit der Sicherheit einer etablierten Marke? Dann könnte diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein!
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Designküchen mit einem erprobten Franchise-Modell. Mit einem klaren, transparenten Preissystem und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit erfreut sich das Unternehmen in mehreren Ländern einer wachsenden Klientel. Als Franchisepartner profitieren Sie von einer starken Marke, einem bewährten Geschäftsmodell und umfassender Unterstützung.
Aufgaben- Standortleitung: Führung und Steuerung eines eigenen Küchenstudios
- Vertrieb & Beratung: Verkauf hochwertiger Küchenlösungen und Beratung der Kunden
- Mitarbeiterführung: Aufbau, Schulung und Motivation Ihres Teams
- Geschäftsentwicklung: Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Marketing & Kundenbindung: Lokale Marktanalyse und gezielte Kundenansprache
- Finanz- und KPI-Management: Steuerung von Umsatz, Rentabilität und operativen Kennzahlen
- Berufserfahrung: Führungskraft im Einzelhandel, Küchen- oder Möbelbranche
- Vertriebserfahrung: Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
- Unternehmerisches Denken: Interesse an langfristigem Wachstum und Skalierung
- Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams
- Finanzielles Verständnis: Solides betriebswirtschaftliches Know-how
- Eigenkapital: Mindestens 30.000 € Eigenkapital für den Start
- Erfolgreiches Geschäftsmodell: Bewährtes Franchise-Konzept mit klaren Prozessen
- Starke Marke: Hoher Bekanntheitsgrad und Vertrauen in die Produkte
- Umfassende Unterstützung: Schulungen, Marketing und laufende Beratung
- Wachstumschancen: Möglichkeit, weitere Standorte zu übernehmen
- Unabhängigkeit mit Sicherheit: Eigenes Unternehmen mit geringerem Risiko
Jetzt bewerben & mehr erfahren! Nutzen Sie die Chance, sich als Unternehmer in einer wachsenden Branche zu etablieren. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum eigenen Küchenstudio!
Franchisepartner (m/w/d) für etablierte Küchenstudiomarke gesucht Arbeitgeber: Perfect Jobs
Kontaktperson:
Perfect Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner (m/w/d) für etablierte Küchenstudiomarke gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Küchen- und Möbelbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke, mit der du als Franchisepartner arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geführt oder ein Geschäft entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (m/w/d) für etablierte Küchenstudiomarke gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über die Küchenstudiomarke, für die du dich bewerben möchtest. Verstehe ihre Werte, ihr Geschäftsmodell und was sie von anderen abhebt. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Führungskraft im Einzelhandel oder in der Küchen- bzw. Möbelbranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich verkauft hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du unternehmerisch denkst und welche Strategien du zur Geschäftsentwicklung und Kundenbindung einsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung betont. Erkläre, warum du der ideale Franchisepartner für diese Marke bist und wie du zur weiteren Expansion beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-Modell des Unternehmens. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile und Herausforderungen eines Franchisepartners verstehst.
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Da der Vertrieb ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die deinen Erfolg im Verkauf belegen.
✨Präsentiere deine unternehmerischen Ideen
Überlege dir, wie du das Geschäft weiterentwickeln und wachsen lassen möchtest. Zeige während des Interviews, dass du unternehmerisch denkst und konkrete Wachstumsstrategien im Kopf hast.
