Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst
Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Nienburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufträge, Bestellungen und qualifiziere Leads im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Marktführer für smarte Informationssysteme mit moderner Tech-Dynamik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, hybrides Arbeiten und ein hundefreundliches Büro.
  • Andere Informationen: Gestalte Vertriebsprozesse mit eigenen Ideen und profitiere von langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lust auf Vertriebsinnendienst, in dem du Aufträge, Bestellungen und Angebote bearbeitest, aber auch vertriebliche Aufgaben wie Leadqualifizierung, Kundenpräsentationen halten und Terminierungen übernimmst? Möchtest du gemeinsam mit dem Außendienst an Umsatzzielen arbeiten und über eine Provision auch monetäre Wertschätzung erhalten?

Unser Auftraggeber ist Marktführer für smarte Informationssysteme und bietet die Sicherheit eines etablierten Unternehmens, gepaart mit moderner Tech-Dynamik. Mit über 80 Mitarbeitenden sorgt dein zukünftiger Arbeitgeber dafür, dass Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und Bildungseinrichtungen effizienter und digitaler werden. Wir suchen dich zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes. In dieser zentralen Funktion arbeitest du eng mit dem Außendienst zusammen und sorgst als strategischer Navigator dafür, dass innovative Lösungen ihren Weg zum Kunden finden und Verkaufschancen optimal genutzt werden.

Aufgaben

  • Strategische Schnittstelle zwischen Kunden und Außendienst
  • Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Aktive Qualifizierung hochwertiger Leads
  • Beratung zu digitalen Produkt- und Systemlösungen
  • Konsequente Nachverfolgung offener Angebote
  • Optimierung interner Workflows für effizienten Vertrieb

Qualifikation

  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in Vertriebsinnendienst / Sales Support
  • Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen
  • Vertriebliches Verständnis für Zahlen und Prozesse
  • Ruhe und Fokus in turbulenten Phasen
  • Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und Provision
  • Vertriebserfolg: Aktive Mitwirkung am Wachstum eines Marktführers
  • Sinnstiftende Produkte: Verkauf von Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Nutzen
  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
  • Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Home-Office pro Woche
  • Gestaltungsspielraum: Einbringen eigener Ideen zur Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Starkes Team: Gegenseitige Unterstützung in moderner Tech-Atmosphäre
  • Hundefreundliches Büro: Ihr vierbeiniger Begleiter ist herzlich willkommen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg und zur Kundenzufriedenheit bei. Wenn Sie eine Sales-Support-Rolle suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.

Projektkennziffer: #556

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Perfect Jobs

Unser Auftraggeber ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich smarter Informationssysteme, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung sorgt das Unternehmen für eine wertschätzende Kultur, in der Eigeninitiative gefördert wird. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und ein hundefreundliches Büro zu genießen, macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Marktumfeld suchen.
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Kontaktperson:

Perfect Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Inside Sales Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Auftragsabwicklung
Leadqualifizierung
Kundenpräsentationen
Angebotserstellung
Vertriebliches Verständnis
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Moderne CRM-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Optimierung interner Workflows
Teamplayer
Hands-on-Mentalität
Fokus in turbulenten Phasen
Begeisterung für telefonischen Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Vertriebsinnendienst brennst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufträge bearbeitet oder Leads qualifiziert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Aufträge bearbeitet oder Leads qualifiziert hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Umgang mit CRM-Systemen. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Vertriebs- und Teamarbeit beziehen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Begeisterung für den Kundenkontakt

Da der telefonische Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Leidenschaft dafür betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitskultur und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Frage nach, wie das Unternehmen Eigeninitiative fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen Vertriebsinnendienst und Außendienst aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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