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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Anbieter für Gebäudereinigung in Deutschland mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Team und führe mit Respekt und Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertriebsteams und Leidenschaft für Teamentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein klarer Karrierepfad warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind?
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M/W/D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team.
Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur.
Aufgaben
Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich
- Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
- Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden
- Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team
- Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung
- Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM)
- Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung.
Qualifikation
Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld
- Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung
- Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude
- Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil
Benefits
Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten
- Führung mit Substanz: Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume
- Starke Arbeitgebermarke: Bekannt, verlässlich, krisenfest
- Klarer Karrierepfad: Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich
- Entwicklung im Fokus: Interne Akademie & Mentoringprogramme
- Teamorientiertes Miteinander: Führung wird als Vorbild verstanden
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Fixum, Bonus, Dienstwagen
- Digitale Unterstützung: Moderne Tools und klare Prozesse
- Sicherheit & Perspektive: Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind
- Leistung anerkannt: Faire Ziele, klare Transparenz
- Menschen im Mittelpunkt: Führung mit Respekt und Vertrauen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne.
Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team.
Kennziffer 518
Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 75.000,00€ – 95.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung Arbeitgeber: Perfect Jobs
Kontaktperson:
Perfect Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Regionalleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Teamentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie das Unternehmen seine Ziele erreichen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Regionalleiters ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter im Vertrieb zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur des Kunden passt.
Referenzen bereitstellen: Bereite relevante Referenzen vor, die deine Führungsstärke und Erfolge im Vertrieb belegen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung unterstützen.
Bewerbung über das Formular einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen vollständig und korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Regionalleiters stark auf Führungskompetenzen ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Zielverwirklichung und zur Akquise neuer Kunden zu erläutern. Überlege dir, wie du Vertriebsaktivitäten steuern und analysieren würdest, um den Erfolg deines Teams zu maximieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.